Wenn Du aus Mönchengladbach kommst, sind wir uns bestimmt schon über den Weg gelaufen. Denn die GEM - Gesellschaft für Wertstofferfassung, Wertstoffverwertung und Entsorgung Mönchengladbach mbH- und mags - Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - sind überall im Stadtgebiet zu sehen.

Sei es bei der Abfallentsorgung auf den ca. 1950 Straßen, der Straßenreinigung oder in den 200 Grünanlagen und Parks, auf den über 200 Spiel- und mehr als 56 Sportplätzen, auf dem 950 Kilometer langen Straßennetz, in den Innenstädten von MG und Rheydt, in den Außenbezirken, auf den städtischen Friedhöfen oder in Mönchengladbachs Wäldern.

GEM und mags haben über 700 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die täglich mit ihren Ideen und ihrem Engagement zu unserem Erfolg beitragen und dafür sorgen, dass Mönchengladbach sauber sowie lebens- und liebenswert ist. Wir sind ein großes Team und freuen uns, wenn auch Du ein Teil davon werden möchtest.

Die GEM sucht Dich zum 1. August 2025:

Azubi Industriekaufmannfrau (m/w/d)*

Das verdienst Du:

Nach Tarifvertrag für Azubis im öffentlichen Dienst – TVAöD ab 01.03.2024

1. Ausbildungsjahr

1.218,26 €

1. Ausbildungsjahr

1.268,20 €

1. Ausbildungsjahr

1.314,02 €

- vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung

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Das bieten wir Dir:

·         eine tarifliche Prämie bei bestandener Abschlussprüfung in Höhe von 400 € sowie jährliche Lernmittelzuschüsse

·         30 Tage Erholungsurlaub

·         ein vergünstigtes Jobticket

·         gute Chancen auf eine Übernahme

·         weitere persönliche Qualifizierungs- und Karrieremöglichkeiten

·         Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

Folgende Aufgaben werden beispielsweise auf Dich zukommen:

·         Finanzwesen (Finanzmanagement z.B. Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Erstellung von Statistiken)

·         Personalwesen (Bewerbermanagement, Erstellen von Anschreiben und Verträgen für MitarbeiterInnen, Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-E))

·         Disposition (Organisation der kommunalen Abfallwirtschaft, Einsatzplanung von Mitarbeitern und Fahrzeugen)

·         Servicetelefon (Bürgerberatung, Vergabe von Sperrmüllterminen)

Das bringst Du mit:

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·         Mindestens Fachoberschulreife oder einen höheren Schulabschluss

·         Gute Deutsch und Mathe Kenntnisse

·         Als Digital Native bist Du natürlich fit im Umgang mit PC und Co.

·         Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Zusammenhängen

·         Kommunikative, motivierte und teamfähige Art

·         Sorgfältiges und flexibles Arbeiten

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Wissenswertes:

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Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre, in denen Du im Betrieb arbeitest und die Berufsschule besuchst. Während des betrieblichen Teils durchläufst Du verschiedene Bereiche von mags und GEM.

Mehr Infos über uns findest Du online unter: www.mags.de (http://www.mags.de)

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Wenn Du noch Fragen hast, melde Dich sich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Alexandra Bader telefonisch unter 02161 49 10 218 zur Verfügung. Gerne können Sie auch eine Mail an E-Mail schreiben (https://mailto:E-Mail schreiben) senden.

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Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik von mags und GEM. Wir freuen uns daher auf Deine Bewerbung, unabhängig Deines Alters, Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Du bist überzeugt:

Dann richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung „Azubi Industriekaufmann*frau“ und der Beifügung der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 01.11.2024 in digitaler Form an E-Mail schreiben (https://mailto:E-Mail schreiben)

oder in herkömmlicher Form an

GEM mbH

Personalmanagement

Am Nordpark 400

41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u.ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18. Abs.8 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Information per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht von unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (.doc, *.xls, .ppt, u.a.) und die Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.