Ausbildung Kaufleute für Büromanagement
- Veröffentlicht am 26.11.2024
- Duale Ausbildung
- Teilzeit
- 2 freie Stellen
Was erwartet dich?
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und beginnt zum 01. September 2025.
Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Städtischen Berufsschule für Büromanagement und Industriekaufleute sowie an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) statt. An der BVS wirst du durch Zusatzunterricht als Auszubildende bzw. Auszubildender des öffentlichen Dienstes in Bayern die Inhalte der Wahlqualifikationen Verwaltung und Recht sowie Öffentliche Finanzwirtschaft vorbereitet.
Die praktischen Ausbildungsinhalte werden dir in den verschiedenen Abteilungen des Abfallwirtschaftsbetriebes München vermittelt. Die Praktika finden beispielsweise bei Finanzen und Rechnungswesen mit Controlling, im Personal- und Organisationsmanagement, bei Verwaltung und Recht, im Kundenservice, in der Werkstatt oder bei der Abteilung Entsorgungsdienstleistungen statt.
Während deiner Praktika organisierst du den gesamten Büroablauf, unterstützt bei Personalangelegenheiten und übernimmst Geschäftskorrespondenz sowie unterschiedliche Aufgaben in Bereichen wie Buchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Forderungsmanagement) und Controlling. Kunden- und Serviceorientierung, kaufmännisches Interesse, rechtliches Verständnis sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik sind für diesen Ausbildungsberuf daher von großer Bedeutung.
Was bieten wir dir?
Während deiner Ausbildung erhältst du eine Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Die aktuelle Ausbildungsvergütung beträgt:
- Ausbildungsjahr: 1.218,26 € (brutto)
- Ausbildungsjahr: 1.268,20 € (brutto)
- Ausbildungsjahr: 1.314,02 € (brutto)
weitere Leistungen:
- monatliche Münchenzulage in Höhe von 163,74 €
- vermögenswirksame Leistungen
- gute Übernahmechancen
- Abschlussprämie in Höhe von 400 € als Einmalzahlung
- kostenfreies Ticket für den öffentlichen Nahverkehr während der gesamten Ausbildungszeit (ermäßigtes Deutschlandticket)
- großes Angebot an günstigen und attraktiven Wohnheimplätzen
- gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- finanzielle Unterstützung in Form von einem jährlichen Lernmittelzuschuss
- Jahressonderzahlung
Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, bieten wir auch die Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit an.
Das bringst du mit
- mindestens einen Qualifizierenden Mittelschulabschluss oder einen höherwertigen Schulabschluss (z. B. Mittlere Reife, Abitur, Wirtschaftsschule, Fachoberschule)
- in den Fächern Deutsch und Mathematik bis Note 4
- Spaß am Umgang mit Zahlen und der Arbeit am PC
- Freude am Umgang mit Kunden
- strukturiertes und selbstorganisiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
So bewirbst du dich
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- ggf. Kopien deiner Praktikumsnachweise bzw. Arbeitszeugnisse
- Kopie deines Abschlusszeugnisses bzw. des aktuellen Jahreszeugnisses
- bei minderjährigen Bewerber*innen: Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten, diese findest du unter: https://stadt.muenchen.de/dam/jcr:5fb305f8-9a2d-41a8-a04a-0cc359176764/EPS_MinderjaerigenDatenschutz_Einverstaendniserklaerung.pdf
Wir benötigen bei ausländischen Zeugnissen aus Gründen der Vergleichbarkeit die Einstufung deines ausländischen Schulabschlusses durch die Zeugnisanerkennungsstelle für den Freistaat Bayern. Fülle hierzu das Antragsformular aus, füge die geforderten Unterlagen bei und reiche die Dokumente bei der Zeugnisanerkennungsstelle ein.
Das Antragsformular findest du unter: https://www.las.bayern.de/zeugnisanerkennung/allgemeinbildende_schulabschluesse/allgemeinbildende_schulabschluesse.html
Je nach Ergebnis der Auswertung wirst du noch im Bewerbungszeitraum zu einem Online-Einstellungstest (Modul 1) eingeladen und abhängig von deinen dort erzielten Ergebnissen zum strukturierten Einzelinterview (Modul 2).
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.