Sofort in die Arbeitswelt ein- und die Jobleiter hochsteigen! Mit uns erlebst du während deines 3-jährigen Studiums Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel. Dabei unterstützen wir deine Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung.

Wir digitalisieren Personalprozesse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und -Verwaltung, um die Personalarbeit effizient zu gestalten. Davon profitiert nicht nur der HR-Bereich, sondern alle Kollegen bei Lidl Deutschland. Hierbei unterstützen wir alle Anwender im Change-Management-Prozess.

Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich!

• Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Heilbronn) vermittelt dir sowohl fundierte BWL-Kenntnisse mit Vertiefungsfächern wie Geschäftsprozessmanagement und Marketing als auch IT-Grundlagen, um für die Themen Digitaler Wandel und Transformationsprozesse im Handel bestens vorbereitet zu sein
• Während der Praxisphasen am Hauptsitz befasst du dich mit der Analyse und Optimierung unserer Personalprozesse und gestaltest dazugehörige digitale IT-Projekte aktiv mit
• Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, mit dem du dein Fachbereich in der digitalen Transformation der Lieferketten voranbringst
• Nicht zuletzt trägst du dazu bei, dass Lidl die Digitalisierung im Personalbereich vorantreibt und durch dein wachsendes Fachwissen den entstehenden Herausforderungen optimal gegenübersteht

• (Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch
• Interesse an den Bereichen Digitalisierung, Handel und IT sowie Affinität zu digitalen Themen
• Zielstrebigkeit, Spaß daran ständig Neues zu lernen plus eine rasche Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke, eine große Portion Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten
• Bereitschaft, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden

• Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
• Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!