Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2025 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.

Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und möchtest diese bei Ihrer individuellen Entwicklung begleiten? Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung als Kinderpfleger bzw. Kinderpflegerin genau richtig für dich!

Werde jetzt ein Teil des Teams und begleite mit uns die jüngsten Bürgerinnen und Bürger der Stadt Duisburg auf Ihrem Weg in die Zukunft!

Während der praxisintegrierten Ausbildung als Kinderpfleger bzw. Kinderpflegerin lernst du unter anderem:

• pädagogisches Konzept der Kita kennenlernen und auseinandersetzen
• pflegerische Tätigkeiten wahrnehmen
• Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in der Gruppenarbeit
• Unterstützung der pädagogischen Fachkraft bei anfallenden organisatorischen Angelegenheiten
• Heranführung an Verfahrensweisen, um Bedürfnisse, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern zu beobachten, zu erkennen und pädagogische Handlungsweisen in Absprache mit der Gruppenleitung darauf abzuleiten
• Theoretische Lerninhalte in der Praxis anwenden
• Kennenlernen einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit von Eltern und Kindern
• Teilnahme an einer aktiven Teamarbeit

Du solltest gute Sozial- und Sprachkompetenzen, Einsatzbereitschaft, eine gute Beobachtungsgabe und Durchhaltevermögen mitbringen und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Ihren Familien haben.

Du schließt die Ausbildung mit dem Berufsabschluss „Staatlich geprüfte Kinderpflegerin“ / „Staatlich geprüfter Kinderpfleger“ ab.

Theorie

Von Beginn der Ausbildung an besuchst du das Sophie-Scholl-Berufskolleg Duisburg und bist in einer von 80 städtischen Kindertagesstätten eingesetzt.

Praxis

Für die gesamte Ausbildungszeit steht dir ein/e qualifizierte/r Praxisanleiter*in als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Dabei findet dein Praxiseinsatz über die gesamte Ausbildungsdauer kontinuierlich in einer Kindertageseinrichtung statt.

• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)
• sowie die Anmeldebestätigung des Kooperationspartners Sophie-Scholl-Berufskolleg in Duisburg (Anmeldezeiten: ab Januar 2025). Hier bitte auf der Homepage des Sophie-Scholl-Berufskollegs informieren!

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Stadt Duisburg:

• Jahressonderzahlung
• Monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen
• Lernmittelzuschuss i.H. v. 50 € für jedes Ausbildungsjahr
• Du erhältst einmalig eine Abschlussprämie von 400 € beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf
• Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany'' und
• wir halten Dich mit dem ÖPNV mobil

Übernahme nach der Ausbildung

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Bitte bewirb dich nur online über unser Bewerbungsformular!

Hast du noch Fragen? Weitere Informationen und unsere Kontaktdaten findest du auf unserer Website.

Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!

Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien & IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.

Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Komm in unser Team!