Zur Unterstützung unserer Organisationsentwicklung suchen wir für unseren Standort Uelzen eine*n

Auszubildenden* Kaufmannfrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)*.

Deine Aufgaben – das erwartet Dich:

- Du interssiert dich für IT-Projekte? Du nimmst daran Teil und darfst auch selber welche durchführen
- Ausarbeitung von IT-Konzepten, Ermittlung von Anforderungen an IT-Systeme
- Du holst Angebote ein, vergleichst sie und führst diese Lösungen ein
- Wir zeigen Dir, wie Anwenderschulungen vorbereitet und durchgeführt werden
- Du wirkst an der digitalen Entwicklung der gesamten Unternehmensgruppe aktiv mit
- Du entwickelst Dich zu einem Allrounder, der an der Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlicher Organisation, IT-Bereich und unseren Fachabteilungen arbeitet

Die wichtigte Informationen auf einen Blick:

- die Ausbildung dauert drei Jahre und findet im Betrieb und in der Berufsschule in Hannover oder Hamburg statt

Deine Erfahrungen – das bringst Du mit:

- Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss (oder erwartest diesen)
- Arbeiten in einem familiären Umfeld klingt gut für Dich?
- Du hast Spaß an technischen Zusammenhängen und Erfahrung im Umgang mit Computern
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten bringst Du ebenfalls mit
- Du hinterfragst gern bestehende Dinge und beschäftigst dich mit Herausforderungen, um effiziente Lösungen zu finden

Deine Vorteile – das bieten wir Dir:

- Für Deine Basis: Überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung, Einführungswoche für einen guten Ausbildungsstart, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Prämien für gute Noten und ein lockerer Umgang mit Deinen Kolleginnen in einem wertschätzenden, familiären Umfeld, feste/r Ausbilderin sowie ein Ausbildungsbeauftragter und ein Tablet zur betrieblichen sowie privaten Nutzung
- Für Deine Perspektiven: Individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen nach Deiner Ausbildung mit Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung sowie ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
- Für Deine Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Führerschein, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen sowie sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Für Dein Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung
- Für Deinen Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm

Jetzt möchtest Du auch ein*e Meyer werden?

Dann bewirb Dich einfach über unser Online-Formular und klicke hier: Bewerbung Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement (https://karriere.meyer-bau.de/Ausbildung-Kaufmannfrau-fuer-Digitalisierungsmanagement-20-de-f181.html)

Wir freuen uns auf Dich!