Wir suchen Ihre Stärke (m/w/d)!

Was machen wir:
Wir beraten, planen, erstellen und koordinieren für unsere Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Heizsysteme, Sanitärtechnik und Energielösungen. Vom Einfamilienhaus über Hotels bis zu industriellen Anlagen.

Wie machen wir das:
Mit voller Motivation, fachlicher Kompetenz, termingerechter Ausführung und höchster Qualität.

Warum machen wir das:
Weil wir unserer Leidenschaft Taten folgen lassen, etwas „Nachhaltiges“ zu schaffen und zusätzlich die anspruchsvollen Techniken, die wechselnden Bedürfnisse und die großen Herausforderungen der Zukunft als täglichen Ansporn sehen.

Der Aufgabenbereich eines Auszubildenden beinhaltet das praktische und theoretische Erlernen von Arbeitstätigkeiten bei Heizungs- und Sanitär-anlagen gemäß Ausbildungsverordnung. Die 3,5- jährige Ausbildung findet sowohl im Betrieb, in der Berufsschule als auch im Berufsbildungs- und Technologie Zentrum (BTZ) in Kempten statt.

Was wir uns von Ihnen wünschen:
-Arbeitsgeist, Motivation, Teamfähigkeit
-Eine abgeschlossene Schulausbildung
-Handwerkliches Geschick
-Räumliches Vorstellungsvermögen

Was uns besonders wichtig ist:
Bei unseren Auszubildenden legen wir besonderen Wert auf eine freundliche Grundeinstellung, Lernbereitschaft, pünktlich und zuverlässig sein, sowie ein respektvolles Miteinander.

Was wir zusätzlich zur Bezahlung bieten:
-Ein faires und kollegiales Betriebsklima
-Sicherer, abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
-Regelmäßige Schulungen
-Verpflegungsmehraufwand
-Weihnachtsgeld
-Ausflüge und Messebesuche
-Flexible und kurzfristige Urlaubsgestaltung
-Arbeitskleidung
-Kostenbeteiligung am Führerschein (B)
-Kostenübernahme für Anhängerführerschein (BE)
-Unterstützung bei Lernschwierigkeiten

Verdienst:
Wir zahlen unseren Auszubildenden die gesetzliche Vergütung gemäß Berufsbildungsgesetz. Hier ist eine jährliche Erhöhung inkludiert. Bei entsprechend guten Schulnoten erhöht sich die Vergütung um 50 bzw. 100 € pro Monat.

Dafür stehen wir, Johannes Scholl und Thomas Karg!
Wir möchten unserem Handwerk seine berechtigte Wertschätzung geben!
Wir möchten als fest verwurzeltes Hindelanger Unternehmen unsere Arbeitskraft regional in die Wertschöpfungskette einbringen!
Wir möchten keine Bäder und Heizungen „von der Stange“, sondern mit unseren Ideen und Händen etwas Einzigartiges und Individuelles schaffen!
Wir möchten mit unseren Mitarbeitern an einem Strang ziehen, um GEMEINSAM etwas Nachhaltiges, Wertschöpfendes und Zukunftsorientiertes erreichen zu können!

Haben Sie Interesse, bei uns mitzuarbeiten und einen Platz in der „Wirtschaftsmacht von nebenan“ zu finden, dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen.
Seien Sie einer von vielen – mehr als ein Drittel aller Azubis in Deutschland entscheiden sich für eine Ausbildung im Handwerk, denn das hat bekanntlich goldenen Boden!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.