Die Anwendungsentwicklung ist einer der wichtigsten Bereiche bei Atruvia. Als Kompetenzzentrum für bankfachliche IT-Lösungen realisieren wir jedes Jahr über 200 Softwareprojekte, die unseren Kunden mehr Effizienz und Flexibilität im Kerngeschäft einbringen. Weil die fachlichen Anforderungen in diesem Umfeld immer mehr steigen, legen wir größten Wert auf eine anspruchsvolle, komplexe und hochwertige Ausbildung – von Anfang an.

• Erlernen von Programmiersprachen und Tools
• Neu- und Weiterentwicklung von Bankensoftware
• Erstellen und Umsetzen von Anwendungskonzepten
• Design und Entwicklung von Weboberflächen
• Tests und Dokumentation

Ablauf

Deine Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre.
Dabei erwarten dich:

• Spannende Aufgaben im IT-Umfeld von Anfang an
• Gemeinsame Einführungs-/Kennenlernwochen, inkl. Teamtraining
• Frühzeitiger Einsatz ins Tagesgeschäft in unterschiedlichen Abteilungen und in interessante Projekte
• Teilnahme an zahlreichen Seminaren (bspw. methodische Softwareentwicklung, Java, Datenbanken)
• Workshops mit Azubis von anderen Ausbildungsstandorten (bspw. Hackathon, Gesundheits-Tage)
• Frühzeitiger Übernahmeprozess (Ziel: unbefristeter Arbeitsvertrag)

• Du begeisterst dich für IT-Themen
• Du kannst logisch und analytisch denken
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Atruvia AG:

Neue Perspektiven: Bei Atruvia lernst du von den Besten der Banken-IT – und gehörst schon bald selbst dazu.

• Mehrfach ausgezeichnete erstklassige Ausbildung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hervorragende Feedback-/Lernkultur
• Agile und innovative Projekte

Was wir bieten

Viel mehr als Reinschnuppern: Bei Atruvia bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und übernimmst spannende Aufgaben.

• Attraktive Vergütung und Nebenleistungen
• Offene und motivierende Teamkultur
• Individuelle, persönliche Betreuung und Förderung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten

Bewirb dich online. Deine Bewerbung sollte dabei folgende Unterlagen umfassen:

• aussagekräftiges Anschreiben
• Lebenslauf
• deine letzten drei Zeugnisse
• sonstige Bescheinigungen und Unterlagen

Auswahlprozess: Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du eine Einladung zu unserem Online-Test. Diesen kannst du in Ruhe zu Hause absolvieren - du benötigst ca. eine Stunde.

Bei gutem Testergebnis und passenden Bewerbungsunterlagen laden wir dich anschließend zu einem ca. einstündigen Vorstellungstermin (persönlich oder digital) ein.
Erzähle uns von dir, aber nutze auch die Gelegenheit für Fragen – es geht um deine Zukunft bei uns!

Zeitnah nach dem Vorstellungsgespräch bekommst du von uns eine Rückmeldung zum Ergebnis.

Am Standort München sind ca. 550 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Dazu gehören auch ca. 18 Auszubildende und Dual Studierende.