Über uns

Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u.a. in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA einen Umsatz von ca. 270 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen.

Unter dem Slogan "mehr bewegen mit Montanhydraulik" entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.

Deine Aufgaben

Das duale Studium ist als Trainee-Programm mit Schwerpunkt „Technik“ angelegt, d.h.

• Du durchläufst parallel zum Studium alle relevanten Abteilungen des Unternehmens
• Du lernst unsere Produkte und die Abläufe in der Organisation kennen
• Du kannst „Dich ausprobieren“ und erkennen, welche Tätigkeiten im Unternehmen Dir am meisten Spaß machen
• Du wirkst beispielsweise bei der Konstruktion und Entwicklung von Hydraulikzylindern und Hydrauliksystemen mit. Hierbei erstellst Du Zeichnungen und Modelle mittels CAD-Software
• Du lernst auch Vertrieb, Einkauf und Arbeitsvorbereitung kennen
• Praktische Erfahrungen kannst Du in unserer Lehrwerkstatt und Fertigung erlangen

Dein Profil

• Du weist die allgemeine Hochschulreife vor
• Du hast gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Technik
• Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Du interessierst Dich für mechanisch-technische Zusammenhänge und möchtest diese mit modernen digitalen Technologien kombinieren
• Du besitzt ein gutes analytisches und logisches Denkvermögen
• Eine zielstrebige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Dich aus

Montanhydraulik bietet als Arbeitgeber viele Vorteile

• Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
• Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet
• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)