Wir suchen dich!!!
Das ist WRS:
Seit dem Jahr 2017 betreiben wir unsere Senioreneinrichtung und pflegen unsere Bewohner mit Leib und Seele. Leidenschaft und die Liebe für unser Tun prägt unser Leitbild. Die Mitarbeiter sind Teil unserer Betriebsfamilie und auch unser größtes Potential. Unser modern ausgestattetes Seniorenheim trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei, in der sich vom Auszubildenden bis hin zum Vorgesetzten alle wohl fühlen! Derzeit suchen wir weitere Unterstützung – werden Sie Teil unseres Teams: Bei uns gehören Sie dazu, wir arbeiten in einem partnerschaftlichen Miteinander, auf uns ist stets Verlass!

Wen wir suchen:
Wir suchen Sie: Ein neues Team-Mitglied für unsere Wohnbereiche im Wohnpark Walderhöhe in Wald. Eine/n freundliche/n, engagierte Person welche die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) absolvieren möchte! Neben Ihren Schulischen Verpflichtungen lernen Sie bei uns als Ausbildungsbetrieb die Theoretischen Fähigkeiten aus der Theorie sicher in die Praxis umzusetzen. Uns ist wichtig Sie an die Aufgaben als Fachkraft heranzuführen und Ihre Wissenserweiterung zusätzlich zu Unterstützen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:
• Ein erster Einblick wäre wunderbar - aber auch ohne diesen haben Sie bei uns Ihre Chance! Lernen Sie bei uns zu DER Fachkraft ausgebildet zu werden.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und flexibel: somit ergänzen Sie perfekt unsere Mitarbeiterfamilie.
• Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß!!
• Sie haben Spaß am Lernen und wollen sich in Ihrer Ausbildung frei Entfalten
• Mit einer offenen und freundlichen Art tragen Sie zu einem guten Miteinander und dem positiven Wohlbefinden unserer Bewohner bei!

Ihre Beschäftigungszeit:
Unsere Bewohner wollen Rund um die Uhr gepflegt und ihr Wohlergehen sichergestellt haben. In einer 39 – Stundenwoche sind Sie als Auszubildende/r eine zusätzliche Unterstützung in unserem Tagesablauf. Unsere Bewohnerpflege findet in einem 3 Schichtsystem statt bei welchem Sie Einblicke in alle Dienstzeiten erhalten.

Was unsere Mitarbeiter an uns schätzen:
• Abwechslungsreiche und dem Ausbildungsstand entsprechende Aufgaben in einem sehr guten und familiären Betriebsklima.
• Mitarbeiterfeste, Veranstaltungen und Feiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste.
• Tarifliche Bezahlung nach AVR mit zusätzlichen Sondervergütungen.
• faire Entlohnung und Freizeitausgleich
• Festanstellungsgarantie nach der Ausbildungszeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter

Wie Sie uns erreichen:
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per E-Mail, per Post oder rufen Sie uns an- sehr gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen!