Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Starte ab dem 18. August 2025 deine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Köln mit einer Ausbildungsdauer von maximal 3,5 Jahren.

Das lernst du bei uns

- Du installierst, wartest und reparierst elektrische Schalt- und Steueranlagen sowie Anlagen zur Energieversorgung
- Du befasst dich mit Tätigkeiten im Zählerwesen, kümmerst dich um die Verlegung von Stromversorgungsleitungen und stellst Hausanschlüsse her
- Du arbeitest an wechselnden Einsatzorten im Großraum Köln, auf Montagebaustellen sowie im Servicebereich
- Du prüfst regelmäßige Anlagen und analysierst Störungen
- Du lernst die Vorschriften zur Unfallverhütung kennen, um die Sicherheit deiner Kolleginnen und Kollegen zu gewährleisten

Das bringst du mit

- Fachoberschulreife (Abschluss der 10. Klasse einer Gesamtschule, Realschule, eines Gymnasiums oder alternativ Abschluss Hauptschule Typ B)
- Gute Leistungen in Mathematik und Physik von Vorteil
- Interesse an Technik in der Energiewirtschaft sowie Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Darum RheinEnergie

Die Vergütung liegt je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.218 Euro und 1.377 Euro brutto monatlich. Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhältst du zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bieten wir dir verschiedene Karriereperspektiven an. Egal ob Festanstellung, Weiterqualifizierung oder sogar Studium. Du hast deine berufliche Zukunft selbst in der Hand.

- Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Corporate Benefits Zahlreiche Rabattmöglichkeiten bei diversen Anbietern.
- Übernahme nach Ausbildung Gute Übernahme- und Karrierechancen nach erfolgreicher Ausbildung.
- Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
- Urlaubstage 30 Tage Erholung plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei.
- Fortbildung für Auszubildende Werksunterricht mit Prüfungsvorbereitung und Weiterqualifizierungsmöglichkeit.

Noch Fragen zu dieser Stelle?

Ich beantworte sie gerne.
Ansprechpartner: Hans-Joachim Zöll
Techn. Ausbildung
0221 178-4552