Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:

• Materialwirtschaft: Bestellwesen, Materialdisposition, Lieferantenauswahl
• Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
• Produktion: Druckverfahren, Maschinentypen, Produktionsmöglichkeiten
• Vertrieb: Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragsbearbeitung
• Produktionsplanung und -steuerung: Arbeitsvorbereitung, Disposition
• Qualitätsmanagement: Qualitätssysteme, -planung, -überwachung
• Kaufmännischer Bereich: Büroorganisation, kaufmännische Sachbearbeitung
• Personalmanagement: Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung

Voraussetzungen: 

• Abitur/Fachabitur, gerne auch mit Studienerfahrung
• Gutes technisch-kaufmännisches Verständnis
• Kommunikativ und kontaktfreudig
• Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

Benefits:

• Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
• Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
• Azubitage zum Ausbildungsbeginn
• Schnelle Integration durch Patensystem
• Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 39 Stunden Woche 
• Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule
• Übernahmequote von 90%

Ansprechpartner und Bewerbung:

Deine Ansprechpartnerin Frau Auer steht Dir für Fragen unter 089 31584-4105 gerne zur Verfügung.

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