Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den drei Bereichen "Familie und Erziehung", "Alter und Pflege" sowie "Caritas in Gemeinden". In unseren mehr als 30 Dienste und Einrichtungen arbeiten rund 540 hauptamtliche Mitarbeiterinnen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpflegerinnen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen, Hauswirtschafter*innen oder Verwaltungsfachleute. Was immer wir tun: Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch – das gilt auch für die Mitarbeitenden.
Mit unseren ambulanten Pflegestationen bieten wir älteren, kranken und beeinträchtigten Menschen die Möglichkeit einer professionellen Pflege und weitergehenden Hilfe in der eigenen Häuslichkeit. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden tragen mit dazu bei, dass die von uns begleiteten Menschen in vertrauensvoller Umgebung betreut werden können und ihre Angehörigen eine fachkundige Beratung erhalten.
Wir sind im gesamten Kreis Viersen mit unseren sechs Pflegestationen präsent.

Für unsere Caritas-Pflegestationen Kempen, Nettetal, Tönisvorst, Viersen und Willich suchen wir zum

1. September 2024 Auszubildende für die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Während der Ausbildung zur Pflegefachkraft lernst du beispielsweise:

- wie Pflegeprozesse und Pflegediagnostik organisiert, gestaltet und gesteuert werden
- welche Pflegetechniken es gibt und wie du sie anwendest
- wie du Menschen in Heilungsprozessen pflegerisch unterstützt und z. B. chronische Wunden versorgst
- wie du Menschen in kritischen Lebenssituationen und in der letzten Lebensphase begleiten kannst
- wie du bei der Qualitätssicherung sowie -verbesserung der pflegerischen Leistungen mitwirkst

Wir erwarten:

Das solltest du mitbringen:

- Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichen Alters
- Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Themen
- eine empathische, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
- einen Realschulabschluss oder vergleichbare zehnjährige Schulausbildung
(alternativ einen Hauptschulabschluss und mindestens eine einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege)
- wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Pflege (gerne kannst du bei uns vorab ein Praktikum machen)
- ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Führerschein Klasse B (oder die Absicht diesen zu erwerben)
- einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir sind Mitgesellschafter der Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe in Viersen und unterstützen dich gerne bei der Bewerbung).

Wir bieten:

Das bekommst du bei der Caritas Kempen-Viersen:

- eine interessante, abwechslungsreiche und „sinn-volle“ Ausbildung
- eine qualifizierte 1-zu-1-Begleitung durch erfahrene Praxisanleiterinnen und engagierte Teamkolleginnen
- ein monatliches Ausbildungsgehalt nach dem Tarifwerk der Caritas – den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) –, das sich sehen
lassen kann (1. Jahr: ca. 1.190 €, 2. Jahr: ca. 1.252 €, 3. Jahr: ca. 1.353 €), plus Zulagen (z. B. für Schichtarbeit) und
Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein Tablet, das du während deiner Ausbildung auch privat nutzen kannst
- 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage, z. B. an Heiligabend und Silvester oder bei
familiären Anlässen sowie zur Prüfungsvorbereitung
- beste Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss
- hervorragende Perspektiven für deine weitere persönliche und berufliche Entwicklung

Du interessierst dich für eine Ausbildung bei uns? Dann freuen wir uns, dich schon bald in einer unserer Caritas-Pflegestationen in Kempen, Nettetal, Tönisvorst, Viersen oder Willich und in der Caritas-Familie willkommen zu heißen!

Weitere Angaben:

Du hast noch Fragen? Wir beantworten diese gerne.

Bei konkreten Fragen zur Ausbildung wende dich bitte an die Einrichtungsleitung der Caritas-Pflegestation Kempen Michaela Staub (E-Mail schreiben, 02152-206511). Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess und dem Stand deiner Bewerbung, erreichst du unsere Referentin für Personalmarketing und -recruiting Sarah Gousis per E-Mail unter E-Mail schreiben oder telefonisch unter 01525-4780386.