Ausbildung 2025 - Anästhesietechnische/r Assistent/in (m|w|d)
- Veröffentlicht am 29.09.2024
- Schulische Ausbildung
- Alle Abschlüsse
Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Die dreijährige Ausbildung soll Dir Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, welche für die Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge bei Patienten mit operativen Eingriffen im Bereich Anästhesie nötig sind. Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September eines Kalenderjahres und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung.
Während der Ausbildung wirst Du von Mentoren und Praxisanleitern begleitet. Deine praktischen Einsätze erfolgen in unseren Abteilungen bzw. Kliniken. Die Ausbildungsinhalte werden gemeinsam mit unserem Partner, dem Helios Bildungszentrum Plauen des Helios Vogtland-Klinikum Plauen, vermittelt.
Wir bieten Dir Ausbildungsplätze in den Berufen der Zukunft, ein Azubi-Paket (iPad, Online-Fortbildungsportal, Fachbücher-Paket, Schüleraustausch, SRH Azubi-Event, zeitige Übernahmeinformation) und die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag für Auszubildende und Schüler in der Gesundheits- und Krankenpflege. Des Weiteren profitierst Du von z.B. Mitarbeiterrabatten bei verschiedenen Unternehmen und vielen weiteren corporate benefits.
Wir bieten:
- fortschrittliche Ausbildung in einem modernen Krankenhaus, das fast alle Fachbereiche der Medizin vorhält
- ein Azubi-Paket (iPad, CNE Online-Fortbildungsportal, digitales Fachbücher-Paket, Schüleraustausch, Teilnahme am SRH Azubi-Event in Heidelberg).
- Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung, inklusive Schicht- und Wochenendzuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Ausbildungsentgeltes als Einmalzahlung im November
- Mitarbeitergespräche, um Dich in Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder
- garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik.
- neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
- Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell
- Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz.
- Wohnmöglichkeiten: die TAG Wohnen vermietet preisgünstige möblierte Appartements und WG-Möglichkeiten mit Sonderrabatt von 10%
- Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, ansprechenden kulturellen und sportlichen Angeboten, Liveevents im Sommer sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark mit Livebühne für Konzerte und ist von reichlich Wald umgeben.
Aufgaben:
- Assistieren bei der Narkoseeinleitung und Überwachung des Patienten während der Operation durch technische Geräte und intensive fachkundige Patientenbeobachtung
- Anwendung des umfassenden Wissens zu Anatomie, Pharmakologie, Notfallmanagement und Krankheitslehre
- Mitverantwortung für die Hygiene im Operationssaal (Warten und Pflegen der technischen Geräte)
- Dokumentation, Vorratshaltung und Ersatzbeschaffung von notwendigen Materialien, administrative Aufgaben
- Betreuung von Patienten nach Operationen im Aufwachraum oder in der Funktionsabteilung
Profil:
- Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung oder Hauptschulabschluss und eine mindestens 2jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
- Gute Leistungen, insbesondere in naturwissenschaftlichen Fächern
- Physische und psychische Belastbarkeit, ärztliche Bescheinigung zur Berufstauglichkeit
- Bestehen der Aufnahmeprüfung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
- hohes Einfühlungsvermögen, hohe manuelle Geschicklichkeit und gutes technisches Verständnis
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Deine fachlichen Fragen beantwortet:
Anja Müller, Schulleitung Aus-/Fort-/Weiterbildung | Telefon +49 (0) 365 828 1935
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