Dank unserer knapp 20 Fachabteilungen bieten wir ideale Voraussetzungen sämtliche Aufgabengebiete im Detail kennen zulernen. Von der Mieterbetreuung und Hausbewirtschaftung, über die Betriebskostenabrechnung oder das Mietenmanagement, bis hin zur Finanzierungs- oder Rechtsabteilung - bei uns lernt man drei Jahre in der Praxis. Doch auch für die Theorie sind Experten am Start. Die schulische Ausbildung übernimmt das Europäischen Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Bochum. Bei uns lernt man von- und miteinander. Daher gehört auch ein Austauschprojekt zu anderen Wohnungsunternehmen mit dazu. Interesse geweckt? Dann sind wir ab dem 01.08.2025 der richtige Partner.
Profil - das sollten Bewerber*innen mitbringen:
Für diesen Ausbildungsberuf sollte man sich für eine große Bandbreite an Aufgaben interessieren und gerne im Team mit vielseitigen Menschen arbeiten. Darüber hinaus sollte man mitbringen:

- Begeisterung für das Produkt „Wohnen“,
- ein gutes Zahlen- und Sprachverständnis,
- kaufmännisches Denken,
- gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen,
- eine gute Beobachtungsgabe,
- Organisationstalent,
- Tatendrang und
- eine gute mittlere Reife oder Abitur.
Wir bieten:
- Übernahmegarantie nach der Ausbildung
- Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Ein Team von durchschnittlich 12 Auszubildenden
- Flexible Arbeitszeiten mit einer 37-Stundenwoche
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheitsmanagement und das heißt nicht nur Sportkurse
- Hauseigene Kantine mit Essen das wirklich schmeckt
- Obstkorb und Getränke sind kostenfrei
- Blockunterricht und Azubiaustausche - die Kosten übernehmen wir
Bei Interesse freuen wir uns auf vollständige, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und eventuellen Praktikumsbescheinigungen oder Arbeitszeugnissen. Über unser Online-Bewerbungsformular kann man uns mit nur wenigen Klicks ganz einfach und schnell die Bewerbung zukommen lassen.
Informationen zum Bewerbungsablauf:
- Auswahlverfahren startet im August - vorher gibt es keine Rückmeldungen
- Es erfolgt ein kurzer Einstellungstest mit anschließendem Interview
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position oder dem Bewerbungstool können gerne Nachfragen an personalwesen@bgw-bielefeld.de gesendet werden.
Telefonisch sind wir unter der 0521 8809-326 erreichbar.