Starte Deine Karriere bei AWEOS
Du suchst eine vielseitige Ausbildung bei einem frischen, modernen Betrieb? Dann würden wir uns freuen, dir unsere Digitalagentur vorstellen zu können! : -)

Unser Geschäftsführer Christos Papadopoulos hatte AWEOS im Jahr 2014 im Alter von 20 Jahren gegründet. Nun, acht Jahre später, ist AWEOS nicht nur in Solingen die Anlaufstelle für zahlreiche Unternehmen: In ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz betreut die AWEOS GmbH mittlerweile ihre Kunden.

Was mal als Full-Service-Agentur begonnen hat, ist jetzt eine stark auf die Suchmaschinenoptimierung ausgerichtete Digitalagentur. Einfach gesagt: Wir betreuen die Websites unserer Kunden, optimieren diese und sorgen damit dafür, dass unsere Kunden über TOP-Platzierungen bei Google und Co. mehr Anfragen und Bestellungen erhalten.

Wenn du eine Büromanagement-Ausbildung (natürlich m/w/d/) bei unserer Agentur absolvierst, dann können wir dir folgende Aufgabenbereiche bieten:

Deine Aufgabenbereiche:
Die Erlernung und Leitung professioneller Kundenkommunikation
Die monatliche Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei (Angebote & Rechnungen erstellen, etc.)
Die digitale Personalverwaltung für unser Agenturteam
Die Planung und Verwaltung von Mitarbeiteraktionstagen
Warum bietet sich die AWEOS GmbH für eine Ausbildung an?
Als Sieger des deutschlandweiten IHK-Bildungspreises 2022 können wir mit Stolz sagen, dass wir ein außergewöhnlich erfolgreiches Ausbildungskonzept bieten können. Um nur einige Punkte zu nennen, ein paar Vorteile, die für eine Ausbildung in unserem Betrieb sprechen:

Vorteile einer Ausbildung bei AWEOS
Wir sind Fans von Prozessen und Automatisierungen: Unsere Auszubildenden werden von uns sehr persönlich begleitet und haben zusätzlich ein selbst entwickeltes Mitarbeiter-Handbuch als Leitfaden.
Von Anfang an Verantwortung: Wir arbeiten auch bei unseren Auszubildenden von Anfang an mit echten Kundenprojekten. Gleichzeitig pflegen wir eine offene und ehrliche Fehlerkultur ohne Schuldzuweisungen. Wenn Fehler passieren, stellen wir uns gemeinsam die Frage: „Was müssen wir an unseren Prozessen anpassen, damit dieser Fehler in den nächsten 10 Jahren nie wieder passiert?“
Flache Hierarchien: Hier siezt sich niemand. Auch unser Geschäftsführer Christos steht jedem Auszubildenden zu jeder Zeit zur Seite.
Viel Abwechslung und Einfluss auf deine Tätigkeiten: Neben deiner Büro-Arbeit gehen wir gemeinsam auf Kundentermine, Messen und anderen Veranstaltungen.

Was sollten Bewerber mitbringen?
Wir sind ein freundliches und dynamisches Team mit großem Ehrgeiz: Wir wollen weiter wachsen und eine der erfolgreichsten Digitalagenturen in der DACH-Region werden. Dafür suchen wir ebenso ehrgeizige und motivierte Bewerber.

Noten und lückenlose Lebensläufe spielen bei uns wenig Rolle. Du solltest dich natürlich schriftlich wie auch verbal hervorragend in der deutschen Sprache ausdrücken können, da Kommunikation bei uns Tagesprogramm ist.

Was technische Fähigkeiten angeht, brauchst du keinerlei Vorkenntnisse: Wir vermitteln dir zuverlässig alle Fähigkeiten und den Umgang mit allen Tools, die für das Büromanagement notwendig sind.

Wenn du noch Fragen oder Anmerkungen haben solltest, nimm einfach Kontakt mit uns auf. Wir helfen gerne auch persönlich weiter, alle Details einer Ausbildung in unserem Betrieb zu erläutern. Du kannst uns auch gerne direkt duzen!