Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger/innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Liebst du es, mit Kindern zu arbeiten und ihre frühkindliche Bildung aktiv zu begleiten? Als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in spielst du eine zentrale Rolle in der pädagogischen Arbeit und unterstützt Erzieher/innen bei der Betreuung und Förderung von Kindern. Werde Teil eines bedeutenden Berufsfeldes, in dem du einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung der Jüngsten leisten kannst.

Bewirb dich jetzt für deine zweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in ab dem 1. August 2025. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Voraussetzungen

- Hauptschulabschluss und
- Nachweis über einen Schulplatz am Maria-Lenssen-Berufskolleg oder an der Bischöflichen Liebfrauenschule – du musst dich bitte selbst an einer der beiden Schulen anmelden.

Das verdienst du bei uns (Angaben in brutto)

- aktuelle monatliche Vergütung: 1.340,69 € im 1. Jahr; 1.402,07 € im 2. Jahr
- monatliche vermögenswirksame Leistungen: 13,29 €
- betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung: 90 % des Monatsgehalts November (Weihnachtsgeld)
- tarifliche Prämie bei bestandener Abschlussprüfung in Höhe von 400 €

Deine Vorteile bei uns

- krisensicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- vergünstigtes Deutschlandticket
- Laptop ab Beginn der Ausbildung
- spannende Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
- umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen (BetterDoc)
- vergünstigte Angebote für Mitarbeitende (Corporate und Prime Benefits)
- sehr gute Übernahmeperspektiven nach Abschluss der Ausbildung

Das bringst du mit

- soziale Kompetenz
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Motivation
- Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- gute Sprachkompetenz

Wissenswertes

Die Theorie erfolgt im ersten Ausbildungsjahr an drei Tagen und im zweiten Ausbildungsjahr an zwei Tagen in der Woche am Maria-Lenssen-Berufskolleg oder an der Bischöflichen Liebfrauenschule in Mönchengladbach. Parallel absolvierst du Praxiseinsätze in einer unserer zurzeit 42 städtischen Kindertagesstätten. Alle weiteren Informationen zur „Praxisintegrierten Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in“ und zum Auswahlverfahren findest du auf unserer Karriereseite (https://www.moenchengladbach.de/de/rathaus/ausbildung-bei-der-stadt/ausbildungsmoeglichkeiten/im-sozialen-bereich/praxisintegrierte-ausbildung-zumzur-staatlich-geprueften-kinderpflegerin?utm_source=ba&utm_medium=click&utm_campaign=piak) .

Der Onlinetest startet am 28. November und endet am 9. Dezember 2024; die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 20. Januar und dem 7. Februar 2025 durchgeführt.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf deine Bewerbung, unabhängig deines Alters, Geschlechts, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Überzeugt?

Dann schicke uns deine Bewerbung bis zum 22. November 2024 mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 11.10.02 - PIA-K über unsere Jobbörse (https://moenchengladbach-portal.rexx-recruitment.com/Praxisintegrierte-Ausbildung-zumzur-Kinderpflegerin-de-j3187.html?utm_source=ba&utm_medium=click&utm_campaign=piak) . Wir freuen uns auf dich!