Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.

Als Generalschiffsausrüster für die Kreuz-, Fähr- und Handelsschifffahrt bietet die Kloska Rostock GmbH von Proviant-, Technik- und Storeslieferungen bis hin zu Logistikdienstleistungen ein umfangreiches maritimes Serviceportfolio.
Darüber hinaus werden auf einem eigenen Netzboden Netze für die Industrie und Fischerei konstruiert und hergestellt. Als technischer Ausrüster bedient das Unternehmen neben Industrieunternehmen und Werften auch Handwerksbetriebe mit einem vielseitigen Lieferprogramm.
 
Zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 suchen wir motivierte Auszubildende, die den Beruf Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei uns erlernen möchten.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

In deiner Ausbildung durchläufst du alle Firmenbereiche und lernst auf diese Weise die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Abteilungen des Unternehmens kennen.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Administration, Lager/Logistik und Rechnungswesen. Hier erfährst du unter anderem, wie Waren verschiedener Hersteller in großen Mengen beschafft werden und termingerecht an unsere Kunden ausgeliefert werden.
Auch darauf kannst du dich freuen:
 

• Kaufmännische Steuerung der Prozesse und Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen
• Teilnahme an Verhandlungsgesprächen
• Überwachung logistischer Prozesse
• Unterstützung bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen
• Teilnahme an Verhandlungsgesprächen
• Verwendung von E-Business-Systemen zur Ressourcenplanung und Abwicklung von Kundenaufträgen

Das bringen Sie mit:

• Mindestens einen guten Realschulabschluss
• Interesse an kaufmännischen Zusammenhänge
• Spaß an Kommunikation und Arbeit im Team sowie Umgang mit Zahlen
• Du kennst dich gut mit dem Computer und MS Office aus

Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:

• Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits (u.a. Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket für Azubis)
• Sehr gute Sozialleistungen (VWL, Unfallversicherung, etc.)
• Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z.B. Sport-Events, Firmen-Weihnachtsfeier
• Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein freundliches Betriebsklima
• Kostenfreie Verpflegung mit Wasser, Kaffee und Tee

Neugierig? Dann machen Sie uns ein Angebot, das wir nicht ablehnen können - bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartner:

Recruiting
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Kai Waldhauer, 0162/2458186