Kommunizieren, organisieren, dokumentieren, verwalten - Sie wollen in der größten Verwaltung in Mecklenburg Vorpommern diesen anspruchsvollen Beruf erlernen? Dann freuen wir uns auf ein neues Teammitglied.

Unsere erfahrenen Ausbilder:innen bringen Ihnen alles, von A wie Antrag bis Z wie Zeugniserstellung, bei. Sie wollen digital arbeiten und Ihre Kompetenzen für die Bürger:innen Rostocks einsetzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr Profil:

- mindestens Abschluss der Mittleren Reife (Realschule)
- mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch
- Medien- und IT-Kompetenz (sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen)
- eigenständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
- selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Spaß an Planung und Organisation
- gutes Zahlenverständnis und Bildschirmtauglichkeit
- gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit

Das Ausbildungsverhältnis beruht auf dem Tarifvertrag für Auszubildende des Öffentlichen Dienstes (TVöD) mit vielen Vorzügen (Jahresurlaub 30 Tage, Jahressonderzahlung, Zuschuss für Ausbildungsmittel).

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- die Stelle ist teilzeitfähig bis 35 Wochenstunden
- flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)

Während der Ausbildung ist eine bis zu dreiwöchige bezahlte Freistellung zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum (ERASMUS+-Programm) möglich. Wir bieten zahlreiche Qualifizierungsangebote und ausbildungsbegleitende Maßnahmen für Auszubildende während der Ausbildungszeit.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ausländische Bewerbende müssen für eine Ausbildung mindestens Sprachniveau B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen GER) – alternativ den Test DAF oder DHS nachweisen.