Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildungsstart 1. Oktober
Du siehst deine Zukunft in der Pflege? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart zum 1. Oktober in Voll- oder Teilzeit neue Auszubildende zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau. Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in der du einerseits an der Schule alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst und bei uns im Malteser St. Franziskus-Hospital sowie in externen Einsatzstellen praktische Erfahrungen sammelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Arbeitsplatz:
Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Mit unserem christlichen Werteverständnis, medizinischer Kompetenz und modernster Ausstattung erbringen wir im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital mit rund 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Höchstleistungen im Team. Gemeinsam mit dem benachbarten DIAKO Krankenhaus  bilden wir im Medizinischen Klinikverbund Flensburg den drittgrößten Klinikstandort in Schleswig-Holstein. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. In den kommenden Jahren ist die Fusion zum Fördeklinikum Katharinen-Hospital sowie ein gemeinsamer Krankenhausneubau in Planung.
Deine Ausbildung:
Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege).Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.
Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen. Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.In unserem Haus ist die Ausbildung in der Pflege auch in Teilzeit möglich, die Ausbildungsdauer verlängert sich entsprechend.
Das bieten wir:

- eine überdurchschnittlichen tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (Monatliches Bruttogehalt: 1.340,69€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.402,07€ im 2. Ausbildungsjahr,1.503,38€ im 3. Ausbildungsjahr, zusätzlich: Zeit- und Schichtzulagen, Jahressonderzahlung)
- 30 Tage Urlaub und eine vorausschauende Dienstplanung, auf die du dich verlassen kannst
- einen sicheren Ausbildungsplatz, mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme
- eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter, Ausbildungskoordinatoren und die Teamkolleg/innen, die dir auf dem Weg durch deine Ausbildung immer zur Seite stehen
- Unterstützung ist dir gewiss – in der Pflege arbeitest du nie alleine, sondern als Teil eines Teams, das Herausforderungen gemeinsam bewältigt
- Die Ausbildung ist erst der Anfang – es gibt in der Pflege zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln
- regelmäßige Reflexionsgespräche
- Anleitungstage

Was wir uns vorstellen:

- mittleren Schulabschluss oder ersten Schulabschluss mit einer bereits abgeschlossenen Ausbildung
- sprachliche Kompetenz / Kommunikationsstärke (min. B2-Niveau)
- Teamfähigkeit
- körperliche Belastbarkeit
- freundliches Auftreten
- eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen unseres Trägers

Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!