Ausbildung Elektroniker:in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik - Leipzig
- Veröffentlicht am 12.11.2024
- Duale Ausbildung
- 2 freie Stellen
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter:innen Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
Zum Ausbildungsstart 2025 suchen wir für unseren Standort Leipzig motivierte Auszubildende für den Beruf
Ausbildung Elektroniker:in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik - Leipzig
Du bewahrst einen kühlen Kopf bei Herausforderungen, bist heiß auf handwerklich-technische Tätigkeiten, grundsätzlich schnell auf Betriebstemperatur und erst richtig zufrieden, wenn unsere Mieter:innen es auch sind? Perfekt!
Das machst du.
Dein spannendes Aufgabenspektrum reicht vom Installieren über das Inspizieren bis zur Reparatur von Gebäudeinstallationen in unseren Immobilien. Bei uns lernst du von der Pike auf, wie du elektrotechnische Anlagen installierst und in Betrieb nimmst. Du berätst deine Kunden und Kundinnen hinsichtlich deren Nutzung und findest im Team die optimalen Lösungen. Die energetisch
Das bist du.
- Abitur oder guter Real-, sowie Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbar
- Leidenschaft für Mathe und Physik
- Begeisterung für Technik und handwerklichem Geschick
- Bereitschaft, mit anzupacken
Darauf kannst du dich freuen.
- Attraktive Vergütung (1.LJ 953,00€, 2.LJ 1.006,00€, 3.LJ 1.059,00€, 4.LJ 1.112,00€)
- Erfolgsprämien bei guten Prüfungsnoten (bis zu 2.500€ brutto)
- Möglicher Führerscheinzuschuss (2.500€)
- Fahrtkostenzuschuss (90€/Monat brutto)
- geregelte Arbeitszeit
- Arbeitskleidung, Ipad, Handy
- Hohe Übernahmequote
- Seminare/Schulungen
- Betriebliche Altersversorgung/VWL
- Fitness- und Gesundheitskooperationen