Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Aspen ist ein führendes multinationales Spezial- und Markenpharmaunternehmen und einer der größten Generikahersteller mit 23 Produktionsstandorten auf 6 Kontinenten. In Bad Oldesloe produzieren wir mit unseren ca. 500 Mitarbeiter*innen Arzneimittel für fast 150 Länder und sind spezialisiert auf die Herstellung von Tabletten, flüssigen Arzneimitteln, sterilen Lösungen in Polyethylen-Ampullen sowie Cremes und Salben.
 
Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Zum 01.08.2025 bieten wir eine spannende Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) an. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pharmaindustrie mit.

Was Sie erwartet:

Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige 3,5-jährige Ausbildung, begleitet von unseren erfahrenen Ausbilder*innen. Während dieser Zeit übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben wie das selbstständige Montieren und Anschließen von elektrischen Betriebsmitteln. Sie sind verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme, Überwachung und Instandhaltung elektrischer Anlagen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Störungen an unseren elektrischen Betriebsmitteln zu analysieren, die Ergebnisse zu bewerten und geeignete Maßnahmen einzuleiten. Darüber hinaus lernen Sie, Systeme zu programmieren und zu konfigurieren, und bauen eigenverantwortlich Schaltgeräte.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss oder eine höhere Qualifikation.
• Ihr Interesse an technischen Zusammenhängen und Ihr logisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
• Handwerkliches und technisches Geschick gehören zu Ihren Stärken.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im technischen Bereich durch Praktika gesammelt.

Das macht uns attraktiv für Sie:

• Wir bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung von 1.176,00 Euro brutto pro Monat im ersten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt und ein Urlaubsgeld von 700,00 Euro brutto pro Jahr.
• Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Direktversicherung und einer Einmalzahlung eines Zukunftsbetrages (23 % eines Bruttomonatsentgelts).
• Unsere engagierten Ausbilder*innen gewährleisten eine fachlich hochqualifizierte Ausbildung.
• Sie arbeiten 37,5 Stunden pro Woche und genießen 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Zudem unterstützen wir Sie mit Fahrtkostenzuschüssen für die Berufsschule.
• Freuen Sie sich auf eine hohe Übernahmequote nach der Ausbildung.

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres dynamischen, internationalen Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten!

Kai Albers

Human Resources