Als moderne Dienstleistungsunternehmen versorgen die Stadtwerke Greifswald die Einwohner der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie des Umlandes mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus betreibt die Stadtwerke Greifswald-Gruppe den ÖPNV und das Freizeitbad. Als Unternehmensgruppe mit ca. 270 Mitarbeitern bieten wir eine ausgeprägt persönliche Arbeitskultur, die es ermöglicht, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

In den Stadtwerken Greifswald ist die Entwicklung junger Fachkräfte fester Bestandteil der Zukunftsstrategie. Die Auszubildenden erhalten neben einer soliden Fachausbildung auch einen Überblick über das gesamte Aufgabengebiet des Unternehmens und der Branche.

Für das Abwasserwerk Greifswald als Eigenbetrieb der Universitäts- und Hansestadt Greifswald suchen zum 01. September 2025 1 Auszubildende/n für den Beruf Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d).

Ausbildungsinhalte

- Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Umweltschutz, Umweltschutztechnik, ökologische Kreisläufe
- Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik
- Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen
- Werk-, Hilfs- und Gefahrstoffe, gefährliche Arbeitsstoffe
- Betrieb von Entwässerungssystemen, Abwassertechnik
- Klärschlammbehandlung
- Verwertung von Abfällen aus Abwasseranlagen
- Untersuchung von Abwasser- und Schlammproben
- Indirekteinleiterüberwachung
- Dokumentation, Qualitäts- und Umweltmanagement

Ausbildungsvoraussetzung

- guter Realschulabschluss oder Abitur
- technisches Interesse und gute Noten in Mathematik und Physik
- Motivation, sich mit Engagement und Leistungsbereitschaft in unser Unternehmen einzubringen

Das bieten wir Ihnen

- eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, in der Sie alle Abteilungen der Unternehmensgruppe durchlaufen
- unentgeltliche Arbeitskleidung und berufliche persönliche Schutzausrüstung
- eine attraktive Vergütung nach TVAöD
- Bereitstellung eines Laptops, der während der Ausbildungszeit genutzt werden kann
- eine vom Arbeitgeber unterstützte betrieblichen Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodel
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss zu Fahrten zur Berufsschule und überbetriebliche Ausbildung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände
- ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
- Abschlussprämie und sehr gute Übernahmechance bei erfolgreiche absolvierter Ausbildung

Halten Sie sich für geeignet? Ist das Ihr Weg? Dann würden wir uns über eine Bewerbung freuen.

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.2025 an die

Stadtwerke Greifswald GmbH
Personalabteilung
Postfach 3155
17461 Greifswald

oder nutzen Sie unser Bewerberportal unter https://www.sw-greifswald.de/ueber-uns/karriere/stellenangebote.