Auszubildende/n (m/w/d) als Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement
- Veröffentlicht am 09.11.2024
- Duale Ausbildung
- Alle Abschlüsse
Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren ein und verkaufen diese an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen weiter. Sie beraten die Kunden umfassend über die Eigenschaften der Waren und sorgen für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort.
Für den Wareneinkauf ermitteln sie Bezugsquellen und den Bedarf an Waren. Sie holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und führen Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten. Nach dem Wareneingang kontrollieren sie Rechnungen und Lieferpapiere, sorgen für die ordnungsgemäße Lagerung und planen die Warenauslieferung. Darüber hinaus führen sie Maßnahmen zur Steuerung des Warenflusses und des Lagerbestandes durch, kommissionieren die Waren und machen sie versandfertig. Sie kalkulieren Preise, bearbeiten Verkaufsaufträge und stellen Rechnungen für den Wiederverkauf von Waren aus. Zu ihren Aufgaben gehören auch die Abwicklung von Kostenrechnungs- und Zahlungsvorgängen, die Bearbeitung von Reklamationen sowie die Organisation von Marketingmaßnahmen.
Deine Aufgaben:
Während der 3-jährigen Ausbildung erhältst Du einen tiefen Einblick in alle Bereiche unseres Handelsunternehmens – angefangen von der Beschaffung bis hin zum direkten Kontakt mit dem Kunden.
Begleitend zu der in der Berufsschule erlernten Theorie bekommst Du mit der praktischen Ausbildung die Chance, Erlerntes im Unternehmen anzuwenden und zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich mitzuarbeiten.
Du lernst unsere Produktpalette kennen und betreust Kunden aus dem Handwerk bis hin zu großen Industrieunternehmen.
Dein Profil:
Sehr guter bis guter Schulabschluss (mindestens mittlere Reife)
Interesse an Technik und den Produkten aus den Bereichen Arbeitsschutz, Betriebseinrichtungen, Elektrowerkzeuge und Werkzeuge
Engagement und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
Ein praxisorientierter Start ins Berufsleben
Interne und externe Fortbildungen & Schulungen
Eine gute Perspektive einer anschließenden Übernahme
Eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch ein angenehmes Arbeitsklima geprägt ist
Auch die Möglichkeit einer Einstiegsqualifizierung (EQ) ist denkbar.
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