Ähnliche Ausbildungsplätze
Deutsche Bahn AG
Duales Studium BWL Digital Business Management 2025 (w/m/d)
Sep 2025
Frankfurt (Main)
- Neu
- Veröffentlicht am 04.12.2024
- Duales Studium
- Alle Abschlüsse
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Arts Digital Business Management (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich alle 3 Monate ab.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
Inhalt Praxisphasen
Dein Profil:
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Arts Digital Business Management (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich alle 3 Monate ab.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
- Dich erwarten grundlegende Lehrveranstaltungen zu BWL, VWL, Recht, Mathematik und Statistik sowie relevanten Schlüsselqualifikationen
- Umfassendes Wissen zu digitalen Transformationsprozessen und den relevanten IT-Themen (die Entwicklung und Betreuung von IT-Lösungen und Systemen gehört nicht zum Lehrinhalt - dies ist der Wirtschaftsinformatik vorbehalten)
Inhalt Praxisphasen
- Mitarbeit bei der Gestaltung der Personalbesetzungskonzepte des Bordservice
- Mitarbeit im Themenschwerpunkt der Schicht- und Personaleinsatzplanung sowie umfassende Einblicke in die Bereiche Konzeption, Softwaretest und -einführung
- Mitarbeit bei der Analyse von aktuellen Abläufen zur Ableitung von (IT-)Optimierungen
- Neben der Vermittlung von fachlichen und praktischen Kenntnissen bieten wir dir einen Einblick in die Funktionsweise des Bordservice
- Deine Verantwortung steigt mit Studienfortschritt an und du wirst zunehmend in unsere spannenden Vorhaben einbezogen
Dein Profil:
- Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
- Mathe, Informatik und Wirtschaftskunde zählen zu deinen Lieblingsfächern
- Dein Interesse an digitalen Lösungen und der Automatisierung von alltäglichen Prozessen kennt keine Grenzen
- Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und zielstrebiges Arbeiten zeichnet dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
- Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
- Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.