Ausbildung zum Aufbereitungsmechaniker 2025 (m/w/d)
- Veröffentlicht am 13.12.2024
- Duale Ausbildung
Zum 01.08.2025 suchen wir einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für eine
Ausbildung zum Aufbereitungsmechaniker 2025 (m/w/d) Fachrichtung Sand und Kies für unseren Standort in Gambach
Du bist ein Praktiker, der sich für Technik, Bergbau und Renaturierung interessiert, gerne mit anpackt und statt in einem Büro lieber in wechselnder Umgebung arbeitet? Du hast Lust auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, ein gutes Betriebsklima in einem netten Team und eine intensive Begleitung durch deine Ausbildung? Dann werde ab sofort Teil unseres Teams in Gambach.
Deine Ausbildung und Aufgaben
Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst du das Steuern und Überwachen von Maschinen und Anlagen für die Herstellung, das Abfüllen und das Verpacken diverser Erzeugnisse. Das Erstellen von Produktionsprotokollen, das Überprüfen der Produktqualität und die Arbeit in der Prozessleitwarte gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Am Standort Gambach bedienst du Tagebaugeräte, wie Radlader, Bagger und Muldenkipper, wartest die Abbaugeräte, -fahrzeuge und Aufbereitungsanlagen, suchst Fehler und führst Inbetriebnahmen durch. Zudem setzt du dich im Rahmen der Ausbildung mit den Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz auseinander.
Dein Profil
- Du bringst einen guten Schulabschluss mit
- Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen
- Interesse an technischen Fertigungsabläufen
- Sorgfältigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an selbstständigem Arbeiten sowie an Teamarbeit
Das bieten wir Dir
- Eine fundierte Ausbildung mit spannenden Einblicken und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie - 1.148 € brutto im 1. Ausbildungsjahr, 1.254 € brutto im 2. Ausbildungsjahr, 1.325 € im 3. Ausbildungsjahr und 1.415 € im 4. Ausbildungsjahr
- 13. Monatsgehalt in Höhe von 100% einer monatlichen Ausbildungsvergütung
- Urlaubsgeld in Höhe von 700€ brutto pro Jahr
- Beteiligung an den Fahrkosten zwischen Wohnung, Ausbildungsstätte und Berufsschule
- 30 Tage Urlaub
- 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.