Die Core Facility Animal sucht Auszubildende (w/m/d) für die Ausbildung Tierpfleger/-in (w/m/d)
Fachrichtung Forschung und Klinik, Ausbildungsbeginn 01.09.2025, Ausbildungsdauer 3 Jahre.

Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen mündet hervorragende Grundlagenforschung in einer hohen Innovationskraft. Die Core Facility Animal arbeitet im Bereich der tierexperimentellen Grundlagen­forschung. Dadurch bieten wir ein abwechslungsreiches Spektrum an ver­schiedenen Tierhaltungsbereichen mit verschiedenen Tierarten.

• Haltung, Zucht, Aufzucht von Versuchstieren
• Tägliche Kontrolle und Pflege der Tiere
• Dokumentation von Zuchten und Tierbeständen
• Servicearbeiten und Unterstützung für die Wissenschaftler/-innen und Tierärztinnen / Tierärzte
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Tierhaltungsbereich

• Guter mittlerer Bildungsabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
• Interesse an naturwissenschaftlichen Abläufen
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Tieren
• Selbstständige Arbeitsweise und soziale Kompetenz
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielseitigen Heraus­forderungen an der Schnittstelle zu den klinischen Fachbereichen
• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• Vielfältige Aufgabenbereiche durch die Zusammenarbeit mit unter­schiedlichen Instituten während der Ausbildungszeit
• Vergütung nach TVA-L BiGG sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung an Frau Alisha Huff mit Lebenslauf und Motivations­schreiben unter Angabe der Kennziffer 5756.

Bewerbungsfrist: 16.03.2025

Kontakt bei Fragen:
Frau Alisha Huff
07071 29-72280

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.