Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

• In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es in der Logistik bei Lidl ankommt und bekommst tiefe Einblicke in alle logistischen Abläufe und Prozesse
• Ob bei der Annahme, Lagerung oder Bereitstellung von Waren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• Du lernst, mithilfe von Flurförderzeugen Waren im Lager von A nach B zu bewegen und sorgst beim Kommissionieren gemeinsam mit deinen Teamkollegen dafür, dass die Lieferungen für unsere Filialen zur rechten Zeit transportbereit gepackt sind
• Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

• Erfolgreicher Schulabschluss
• Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen
• Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität (gelegentlich auch samstags)

Wir bieten

• 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Fachkraft für Lagerlogistik“ inkl. Aufstiegschancen zum Teamleiter im Logistikzentrum (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit)
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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