Was dein künftiger Ausbilder über die Ausbildung sagt:

Für deine Top-Ausbildung geben wir 120 %
Bei uns wirst du nicht nur in die typischen Prozesse der Arbeitnehmerüberlassung eingeführt, sondern erlernst auch alle Facetten des modernen Recruitings. Zusätzlich bringen wir dir bei, wie erfolgreiches Personalmarketing funktioniert und schulen dich im Umgang mit verschiedenen Business-Plattformen. Dabei sammelst du hautnah Praxiserfahrung und wirkst aktiv bei bestehenden Projekten mit. Das macht deine Ausbildung bei sechsfünftel einmalig. 

Wie könnte der Alltag deiner Azubis aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit einem Team-Meeting beginnen, in dem wir über aktuelle Recruiting-Projekte sprechen und uns zu nächsten Schritten austauschen. Anschließend könnten wir beispielsweise gemeinsam ein attraktives Stellenangebot erstellen, eine Vorauswahl von Kandidat:innen treffen und ersten Kontakt zu ihnen aufnehmen. Auch könnte es sein, dass du an Bewerberinterviews teilnimmst und im weiteren Verlauf bereits bei der Erstellung eines Arbeitsvertrages mitwirkst. 

Was macht aus deiner Sicht die Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau bei sechsfünftel besonders?
Bei sechsfünftel sehen wir einen Sinn in unserer Aufgabe und arbeiten am Puls der Zeit. „Das haben wir schon immer so gemacht“, wirst du bei uns nicht hören. Wir probieren Neues aus und freuen uns auf eigene Ideen unserer Azubis. Gleichzeitig geben wir dir genug kreativen Freiraum, um dich auszuprobieren. Und wenn’s mal nicht klappt? Dann stehen wir dir mit Rat und Tat zur Seite.

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Worauf du dich freuen kannst:

- Du bist Teil eines erfolgreichen Teams – ab dem ersten Ausbildungstag 
- Top-Ausbildungsgehalt: 1.000 € im 1. Lehrjahr, 1.100 € im 2. Lehrjahr und 1.200 € im 3. Lehrjahr 
- Nach der Probezeit erweitern wir dein Gehalt zusätzlich um Tantieme auf Teamebene 
- 50,00 EUR monatlich als Aufladung auf deine Gutscheinkarte zum Shoppen (Edenred-Gutscheinkarte)
- Sowie weitere Vergünstigungen und das vergünstigte Deutschlandticket – für mehr Mobilität & Nachhaltigkeit

Das erwartet dich in deiner Ausbildung

- In der Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen lernst du professionelle Kontakte zu pflegen
- Du lernst, passgenaue Stellenangebote zu verfassen, die deine Zielgruppe begeistern
- Wertschätzende Bewerbungsgespräche führst du, um Kandidat:innen einen optimalen Kennenlernprozess zu bieten 
- Durch deine aktive Talentansprache (auf verschiedenen Business-Plattformen), begeisterst du Menschen von deinen Stellenangeboten 
- Während deiner Ausbildung betreust du vertrauensvoll unsere Mitarbeitenden entlang aller Themen der Personaladministration

So finden wir dich richtig gut:

- Du bist top-motiviert für deinen Ausbildungsstart in der Personaldienstleistung – egal, ob direkt nach dem Schulabschluss, deinem Studium oder nach erster Berufserfahrung 
- Mit deiner herzlichen und offenen Art hast du ehrliche Freude daran, mit unterschiedlichsten Menschen zu kommunizieren (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau) 
- Du suchst eine sinnvolle Aufgabe mit Zukunft, die dir genug Raum zur Weiterentwicklung gibt 
- Mit deinem #DigitalMindset interessierst du dich für Social- und Business Netzwerke und hast Interesse an aktuellen Trends