WAS DU LERNST

Als dualer Student der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Besuchermanagement (m/w/d) erlangst du Erfahrungen im Bereich der Messeplanung, des Vertriebsmarketings oder des Kundenmanagements.

• Du absolvierst nach 3,5 Jahren einen Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre
• In Blockphasen wirst Du deine Studienvorlesungen an der Hochschule Bremen besuchen oder Praxiseinsätze in unseren Entwicklungsabteilungen absolvieren
• Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen u.a.: Operative Unterstützung bei Demos- und Veranstaltungen, Unterstützung beim Aufbau eines Protokollwesens, Verwaltung von Messe- und Promoartikeln, Hilfe beim Aufbau einer Besucherdatenbank sowie eines Besuchsmanagementtools

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter kannst du dich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
• Kenntnisse in den gängigen Anwendungen Microsoft Office
• SAP Vorerfahrungen wünscheswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen (im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe
• Eigenständiges Arbeiten nach Einführungsphase

Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber hast Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

WAS WIR DIR BIETEN

• Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
• Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte alle 2 Jahre
• 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
• Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
• Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)
• Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
• Bezuschusste Kantinenangebote
• Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Ausbildungsabschlussprüfung
• Prämienzahlung bei gutem Hochschulabschluss
• 18 Monate Übernahmegarantie
• Firmenlaptop

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular