Das sind wir

Die JungStrom GmbH ist ein junges Unternehmen, das im Juli 2024 gegründet wurde. Derzeit arbeiten fünf Mitarbeiter*innen im Team – und wir wachsen!

Deshalb suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Auszubildende für den Beruf des Elektrotechnikers (m/w/d), der oder die unseren aufstrebenden Betrieb im Bereich der Elektro-, Kommunikationstechnik und Erneuerbare Energien unterstützt.

Deine Aufgaben

- Technische Umsetzung und eigenverantwortliche Ausführung der zugeteilten Projekte und Aufgaben
- Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich bei Privat-, Industrie- und Gewerbekunden
- Inbetriebnahme von Kleinanlagen mit Durchführung der notwendigen Messungen sowie Protokollerstellung
- Abrufen von Material, Geräten und Transportmitteln
- Störungsbeseitigung bei unseren Kunden
- Errichten von kompletten PV-Anlagen, samt Inbetriebnahme
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Aufmaßen, Tagesberichten und Führung des Bautagebuches
- Planung, Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen
- Durchführung von Messungen, Prüfungen und Fehleranalysen
- Programmierung und Steuerung von elektronischen Systemen
- Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von technischen Lösungen

Was du mitbringst

- Abgeschlossene Schulausbildung
- Interesse an Elektrotechnik und technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kosten-/Nutzen-Bewusstsein
- Sichere Deutschkenntnisse
- (Führerscheinklasse B)

Das bieten wir dir

- Eine qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsfeld
- Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und ein motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung und der Möglichkeit zur Selbstverwaltung
- Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
- Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten
- Subventionierung mit hochwertiger Arbeitskleidung beispielsweise von Engelbert Strauss
- Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing), Wellpass (Firmenfitness)
- Hochwertiges Werkzeug, Arbeitsmaterial, Arbeitskleidung, Geschäftshandy
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Gratifikation und Sonderzahlungen
- Rückvergütung in Form von Tantiemen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen