Die Erfolgsgeschichte von Lotter beginnt 1840 mit einer kleinen Eisenwarenhandlung in Ludwigsburg. Geprägt sowohl von Kontinuität als auch von der Bereitschaft zu stetigem Wandel entwickelte sich das Unternehmen zu einem der führenden Handelshäuser Süddeutschlands.

Heute ist die Lotter-Gruppe mit ihren zehn Tochtergesellschaften an über 50 Standorten in ganz Deutschland tätig und beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter. Dabei ist Lotter ein mittelständisches Familienunternehmen geblieben, das die Kundenzufriedenheit und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten in den Mittelpunkt des täglichen Handelns stellt.

Verantwortung zu übernehmen für Kunden und Mitarbeiter, für Umwelt und Gesellschaft gehört seit jeher zum Selbstverständnis des Unternehmens. Dieser Grundgedanke kommt auch im Leitspruch des Jubiläumsjahres zum Ausdruck: „175 Jahre verantwortungsvolles Handeln“.

AUSBILDUNGSDAUER
•3 Jahre

SCHULABSCHLUSS
•Mindestens Mittlere Reife, gleichwertig oder höher

NOTENDURCHSCHNITT
•3,0 und besser in den Hauptfächern (Deutsch, Mathematik, Englisch)

AUSBILDUNGSINHALTE

- Haus- und Einführungsseminar
- Kennenlernen der verschiedenen Abteilungen und Standorte in Ludwigsburg
- Einsatz in den Bereichen Betriebsorganisation, Buchhaltung, Verwaltung, Einkauf und Verkauf im regelmäßigen Wechseln
- Regelmäßige Warenkunde- und Allgemeinschulungen
- Teilnahme an außerbetrieblichen Unterweisungen, z. B. Soziales Lernen, Werksbesichtigungen
- Teilnahme an Messen, z. B. Berufsausbildungsmesse (BAM)
- Besuch der Berufsschule Robert-Franck-Schule LB (kein Blockunterricht)
- Teilnahme an Hausmessen

ANFORDERUNGSPROFIL

- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kommunikationsbereitschaft
- Organisationstalent
- Flexibilität
- Kontaktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Zahlen
- Zuverlässigkeit

SONSTIGES

- 40 Stunden/Woche
- tarifgebunden
- einer starken Unternehmensgruppe
- sehr gute Chancen auf Übernahme
- gute verkehrstechnische Anbindung