Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik Osnabrück

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Wir bieten ab dem 01.08.2025 einen abwechslungsreichen und attraktiven Ausbildungsplatz im Bereich Lagerlogistik an. Als Azubi wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und erhältst die Möglichkeit, eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Deine Aufgaben

- Du wirst von Anfang an in die einzelnen Prozesse unseres Unternehmens mit eingebunden
- Du erhältst spannende Aufgaben, natürlich auch in Eigenverantwortung
- Du bist fester Bestandteil der Kommissionierung und stellst Aufträge zusammen
- Du arbeitest mit unseren modernen Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen
- Du bedienst und führst Flurförderfahrzeuge
- Du wirst eingebunden in die Abwicklung von Warenein- und Ausgängen
- Du kontrollierst Transportdokumente
- Du führst Bestandskontrollen durch
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit anderen Abteilungen (Werkstatt/ Einkauf)

Dein Profil

- Du hast ehrliches Interesse an Logistik, Lagerhaltung und Lagerverwaltung
- Dich zeichnen praktisches Geschick und körperliche Belastbarkeit aus
- Du verfügst über gute PC-Kenntnisse
- Du zeigst echtes Engagement und Interesse an vielseitigen Projekten
- Du hast Freude an Teamarbeit
- Du verfügst über einen guten Haupt- oder Realschulabschluss

Unsere Benefits für dich

- Highlights: Mitarbeit in Projekten, Sonderaufgaben und Unternehmensworkshops, Freistellung für soziales Engagement
- Übernahme: Wir bilden bedarfsgerecht aus. Daher haben wir eine Übernahmequote von fast 100%.
Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
- Persönliche Benefits für Azubis: Mobiles Arbeiten möglich, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
- Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
- Betriebliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Du bist interessiert? Dann starte mit uns in Deine berufliche Zukunft.

Damit Du uns und wir Dich kennenlernen können, sende uns Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse an E-Mail schreiben oder lade die Unterlagen ganz einfach bei uns im Karriereportal hoch.

Für Fragen steht Dir Frau Kyra Gertken (T +49 (0)541 76013-0) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!