Bist du perfektionistisch, sportlich, kontaktfreudig? Oder das komplette Gegenteil? Finde mit unserem Karriere-Check schnell heraus, welche Ausbildung oder welches Duale Studium zu dir passt.
Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Herausforderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kaufmännischen Bereich, im Produktdesign oder im Metallhandwerk.
Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über knapp 25 Jahre zu einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen entwickelt – und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzugexperten Norddeutschlands, sondern mit rund 150 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.
Deine Aufgaben - das erwartet Dich:
- Erlernen relevanter Kenntnisse im Metallbau und in der Elektrotechnik - Montage und Modernisierung von Aufzügen mit unseren Aufzugmonteuren - Instandhaltung und Reparatur von Aufzügen im Kundendienst mit unseren Servicetechnikern
Dein Profil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Interesse an Mathematik, Physik und Informatik - Spaß an digitalen Technologien und Freude am Umgang mit Menschen - Teamgeist, Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit - Dein Schulabschluss ist nicht entscheidend. Wichtig sind uns Deine Persönlichkeit und Motivation.
Wir bieten
30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgabenfeldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmenbedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln. Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard-Facts werfen.
• Fundierte und qualifizierte Ausbildung in einem jungen Team • Attraktive Bezahlung bei einer 37-Stunden-Woche • 30 Tage Urlaub • Aussicht auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung • Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Ticket • Corporate Benefits • Azubi-Fahrzeug zur Nutzung nach Absprache mit privater Nutzung • Mitarbeiterparkplätze • Bereitstellung von Arbeitskleidung
Gerne kannst Du bei uns ein Praktikum absolvieren, um uns und unser Unternehmen kennenzulernen.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen möchten wir Dich darum bitten, uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF zukommen zu lassen. Vielen Dank.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.
