Die ROSSKOPF & PARTNER AG ist ein mittelständisches Unternehmen der verarbeitenden Industrie mit ca. 200 Mitarbeitern. Am Standort Obermehler – dem Hauptsitz der Aktiengesellschaft – hat sich das Unternehmen auf die Verarbeitung von Quarzsteinen und Porzellankeramik spezialisiert. Aus diesen Werkstoffen werden Arbeitsplatten für den Küchen- und Badbereich sowie Tresen und weitere Elemente für den Innenausbau hergestellt. Zu den Kunden zählen neben Architekten und Steinmetzen auch der Einzelhandel im Küchen- und Badsektor.
Unser Unternehmen sucht zwei Auszubildende als Naturwerksteinmechaniker/in in der Fachrichtung Maschinenbearbeitungstechnik. Eine Übernahme in eine versicherungspflichtige Tätigkeit ist nach der Ausbildung bei guten Leistungen vorgesehen.
Zu den Aufgaben des Naturwerksteinmechanikers / der Naturwerksteinmechanikerin zählen die selbständige und kundenorientierte Bearbeitung von Naturwerksteinen mit handgeführten und programmierbaren Maschinen sowie Teamarbeit. Sie führen Ihre Aufgaben auf Grundlage von zum Teil selbst angefertigten technischen Unterlagen und Arbeitsaufträgen aus. Einsatz finden Sie z.B.:
- im Bereich Handarbeit im Trocken- und Nassbereich. Hier setzen Sie zur Bearbeitung des Werkstoffes handgeführte Maschinen ein, setzen diese selbständig instand und wählen die benötigten Hilfsstoffe aus. - im Bereich Maschinenpark an der Kantenschleifmaschine, CNC-Maschine, Brückensäge u. a. Hier wählen Sie Maschinen und technische Einrichtungen aus, handhaben diese und richten sie ein.
Ausbildungsablauf: Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie die verschiedenen Fertigungsbereiche. Am Ende der drei Jahre findet die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer statt. Für den praktischen Teil der Prüfung fertigen Sie ein Werkstück unter Einsatz programmierbarer Steinbearbeitungsmaschinen. Der theoretische Unterricht findet in Blockphasen in Mayen/ Rheinland-Pfalz statt und wird finanziell von der Firma unterstützt. Wir legen großen Wert auf eine fundierte Ausbildung, die durch interne Seminare, Schulungen usw. unterstützt wird.
Anforderungen:
- mindestens Hauptschul- oder Realschulabschluss - handwerkliche Fähigkeiten - Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Das bieten wir Dir: attraktive und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte 38-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub VWL und betriebliche Altersvorsorge Entlohnung nach Leistung und Potenzial attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten finanzielle Zuschüsse direkte Kommunikation durch unsere Mitarbeiter-App betriebliche Gesundheitsförderung gemeinsame Firmenfeste Menüservice und freie Getränke
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