Auszubildende (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung
ein.
Die Stadt Wolgast ist amtsangehörige Stadt und geschäftsführende Gemeinde des Amtes am Peenestrom mit insgesamt 7 Gemeinden. Sie hat ca. 12.600 Einwohner und liegt im Nordosten des Landes Mecklenburg-Vorpommern im Landkreis Vorpommern-Greifswald. Die Verwaltung hat ihren Sitz in Wolgast.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in allen Arbeitsbereichen der Stadt- und Amtsverwaltung - motivierte Fachausbilder*innen - Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) - 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr - Jahressonderzahlungen - betriebliche Altersversorgung - vermögenswirksame Leistungen - Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abschluss der mittleren Reife mit guten Leistungen in Deutsch sowie Mathematik und Sozialkunde - Gesundheitliche sowie persönliche Eignung - Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Rechtsvorschriften - Verantwortungsbewusstsein - Gute schriftlich sowie mündliche Ausdruckweise - Gute PC-Kenntnisse (Office- Anwendungen) - Motivation sowie Lernbereitschaft - Zuverlässigkeit und Engagement
Das Tätigkeitsprofil umfasst:
Eine 3-jährige Ausbildung mit praktischen sowie theoretischen Ausbildungsbereichen die sich wie folgt aufteilt:
- berufspraktische Ausbildung in den Fachbereichen der Stadt Wolgast mit - theoretische Ausbildung am Regionalen Beruflichen Bildungszentrums in Greifswald in Blockunterricht - Dienstbegleitende Unterweisung beim Kommunalen Studieninstitut in Greifswald/Grimmen in Blockunterricht
(Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten.)
Sollte die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, einschließlich Zeugnissen bis zum 12.09.2024 an die
Stadt Wolgast Der Bürgermeister Fachbereich l Fachdienst Allgemeine Verwaltung Burgstraße 6 17438 Wolgast oder gerne auch per E-Mail an E-Mail schreiben
Nach Ablauf der Ausschlussfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt.
Legen Sie keine Originale bei und senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesendet werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.
Übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder De-Mail, dann fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format zusammen. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. B und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)- zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen- in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.