thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten mehr als 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Trage mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit.
Aufgaben
Du beginnst deine Ausbildung mit einem Grundlehrgang Metalltechnik, in dem dir die Grundlagen der Metallverarbeitung in unserer Ausbildungswerkstatt beigebracht werden.
Des Weiteren erlernst du z.B. das konventionelle Drehen und Fräsen, das CNC-Drehen und Fräsen, die Grundlagen im Bereich CAD sowie den 3D-Druck.
Du bearbeitest schon nach wenigen Wochen echte betriebliche Aufträge oder Projekte, bei denen du selbst für die Planung, Bearbeitung und Qualitätskontrolle zuständig bist.
Bereits nach ein paar Monaten beginnt der betriebliche Durchlauf, bei dem dir in unterschiedlichsten Abteilungen unseres Werkes weitere wertvolle Fachkenntnisse vermittelt werden.
Vor den beiden Prüfungen wirst du in der Ausbildungswerkstatt ausführlich auf diese vorbereitet.
Profil
Du verfügst mind. über einen guten Real-/ Hauptschulabschluss.
Ein gutes Grundwissen in Mathematik und Physik sowie handwerkliches Geschick setzen wir voraus.
Du begeisterst dich für unterschiedliche technische Sachverhalte und hast Spaß am Umgang mit modernen technischen Anlagen.
Darüber hinaus überzeugst du durch Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden dein Profil ab.
Das bieten wir
Die Ausbildung findet bei uns im Werk Lippstadt in unserer eigenen hochmodernen Ausbildungswerkstatt statt. Die Betreuung unserer ca. 60 Auszubildenden erfolgt dabei durch vier hauptberufliche, erfahrene und engagierte Ausbilder.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Bei entsprechender Leistung ist z.B. eine Verkürzung auf 3 Jahre möglich.
Der theoretische Teil der Ausbildung findet an 1-2 Tagen pro Woche am Lippe-Berufskolleg in Lippstadt statt. Die anderen 3-4 Tage bist Du bei uns im Betrieb, um die praktischen Inhalte der Ausbildung zu erlernen.
Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden.
Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und beträgt im 1. Ausbildungsjahr 1.065,59 (brutto).
Nach der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut.
Für die Ausbildungszeit erhältst du ein eigenes Tablet von uns.
Zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen runden unser Angebot ab.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.
