Unterstützung der Assistenzen in Organisations- und Verwaltungsarbeiten in unterschiedlichen Bereichen
Kennenlernen von verschiedenen kaufmännischen Bereichen wie z. B. Personalwesen, Großkundenvertrieb, Accounting, Controlling, IT, Steuern oder Risikomanagement
Erledigung von Korrespondenz sowie Buchung von Dienstreisen
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Planung von Meetings, Messen und Tagungen
Unterstützung bei übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
Anwendung und Erweiterung deiner EDV-Kenntnisse (SAP, Handelsprogramme, IT-Programme…)
Dein Profil
Mindestens Fachoberschulreife mit Qualifikationsvermerkt bei Ausbildungsbeginn
Gute Englischkenntnisse
Erfahrungen mit Microsoft Office Produkten (Word, PowerPoint und Excel)
Kommunikationsstärke sowie Spaß an Fremdsprachen
Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgezeichnetes Organisationsgeschick
Unser Angebot
Duales Ausbildungssystem, d. h. theoretische Ausbildung in der Berufsschule (Blockunterricht) und praxisorientierte Abteilungsdurchläufe im Unternehmen
Einblick in die Aktivitäten eines führenden Energiekonzerns
Welcome Day und umfangreiche Einführungswoche
Großes Azubi-Netzwerk und qualifizierte Ausbilder*innen
Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen in einer wertschätzenden Umgebung
Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings und Seminaren
Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen und das spätere Berufsleben
Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: HR Shared Service Center, Tel. +49 201 5179-9050
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.
