Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau Essen

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) mit der Spezialisierung Entgeltabrechnung bei der Deutsche Bahn AG am Standort Essen. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Essen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

• Du lernst den DB Personalservice und dessen zentrale Aufgabengebiete kennen
• Einblicke in das Personalwesen, bspw. Personaladministration, Personalbetreuung und -abrechnung sowie Arbeits- und Tarifrecht, aber auch Arbeits- und Datenschutz
• Regeln der internen und externen Kommunikation sowie der Umgang mit MS Office und weiteren konzerninternen Anwendungen
• Kennenlernen und Nutzen moderner Informations- und Kommunikationssysteme sowie digitaler Lösungen
• Du bereitest dich intensiv auf deine spätere Tätigkeit in der Entgeltabrechnung vor

Um dein Wissen weiter berufsspezifisch zu vertiefen, nutzt du zusätzlich unsere DB-eigene Online-Lernplattform.

Dein Profil:

• Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss (mindestens mittlere Reife)
• Eine gute Ausdrucksweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe sind für dich selbstverständlich
• Du arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit Zahlen
• Für deine freundliche Art bist du bekannt
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Benefits:

• Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Zuschuss bis 350 € monatlich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.