Duale Studiengänge Duales Studium BWL - Handel in Bönen

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• während des Studiums kombinierst du im Wechsel das erlernte Theoriewissen aus deinem Studium mit der praktischen Umsetzung in der Filiale  
• an der dualen Hochschule Baden-Württemberg/Standort Heilbronn (DE) oder an einer Hochschule deiner Wahl lernst du wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse in Handelsmarketing, Finanzwesen und Personalmanagement
• in verschiedenen Filialen in Österreich lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von A-Z kennen
• im Fokus stehen außerdem Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte

• deine Matura/(Bachelor) hast du abgeschlossen und idealerweise deine Wehrpflicht erfüllt
• Interesse an der dynamischen Welt des Lebensmittelhandels 
• deine Persönlichkeit ist kommunikationsstark, begeisternd und motivierend 
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• gültiger Führerschein der Klasse B sowie örtliche Flexibilität

• ansprechendes Gehalt mit Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service* 
• zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen  
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten 
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm 
• attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte) 
• Dein Ziel nach Abschluss des Studiums: Verkaufsleitung

*Jahresbruttogehalt: 1. Studienjahr: € 32.900,- / 2. Studienjahr: € 34.300,- / 3. Studienjahr: € 35.700,-
Firmenauto: beim Bachelor ab der Verkaufsleitung-Phase und beim Master ab dem ersten Arbeitstag

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.