Bist du perfektionistisch, sportlich, kontaktfreudig? Oder das komplette Gegenteil? Finde mit unserem Karriere-Check schnell heraus, welche Ausbildung oder welches Duale Studium zu dir passt.
Rahmenbedingungen Dauer: 4,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzungen: Mindestens Fachabitur (Fachhochschulreife) Hochschule: Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr Perspektive: Übernahme bei guten Leistungen
Umfangreicher Einblick in die Bereiche Energieversorgung und -handel sowie in die dahinterliegenden Prozesse auf dem europaweit größten Trading Floor für Energie
Kennenlernen und Unterstützung der verschiedenen Unternehmensbereiche, z. B.:Personalbereich Controlling & Accounting, Risikomanagement, Corporate Affairs, Back Office und viele mehr
Mitarbeit an konzernweiten Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der verschiedenen RWE Gesellschaften
2) Praxis in Mülheim an der Ruhr
Studium „Bachelor of Arts in BWL – Energie- und Wassermanagement“ mit folgenden Schwerpunkten:Wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen
Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen
Fachspezifische Vertiefungen und verschiede Wahlmodule wie z. B. Energy Trading und Finance & Risk Management
Abschluss mit Bachelorarbeit und Kolloquium
Dein Profil
Mindestens Fachhochschulreife bei Beginn des dualen Studiums
Gute Englischkenntnisse
Erfahrungen mit MS Office (Word, PowerPoint und Excel)
Schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Spaß daran, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Teamfähigkeit und Anpassungsvermögen an sich verändernde Anforderungen
Eigenständige, präzise Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Eigeninitiative
Unser Angebot
Optimale Verzahnung von Theorie und Praxis
Unterstützung und Mentoring während deines gesamten Studiums sowie intensive Einarbeitung on the Job
Einsatz bei spannenden Themen und in fordernden Bereichen zum Kennenlernen eines möglichst breiten Spektrums
Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen in einer wertschätzenden Umgebung
Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings und Seminaren
Welcome Day und umfangreiche Einführungswoche
Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: HR Shared Service Center, +49 201 5179-9050
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.