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VGH Versicherungen
Dein Einstieg bei VGH Versicherungen
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Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen in einer VGH-Agentur 2025 (m/w/d)
VGH Versicherungen PremiumKaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen in einer VGH-Agentur 2025 (m/w/d)
- 01.08.2025
- 49326 Melle
- 1.205-1.370 €
Neu Duale Ausbildung -
Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen in einer VGH-Agentur 2025 (m/w/d)
VGH Versicherungen PremiumKaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen in einer VGH-Agentur 2025 (m/w/d)
- 01.08.2025
- 49143 Bissendorf
- 1.205-1.370 €
Neu Duale Ausbildung -
Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen in einer VGH-Agentur 2025 (m/w/d)
VGH Versicherungen PremiumKaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen in einer VGH-Agentur 2025 (m/w/d)
- 01.08.2025
- 37412 Herzberg am Harz
- 1.205-1.370 €
Duale Ausbildung -
Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen in einer VGH-Agentur 2025 (m/w/d)
VGH Versicherungen PremiumKaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen in einer VGH-Agentur 2025 (m/w/d)
- 01.08.2025
- 27432 Bremervörde
- 1.205-1.370 €
Duale Ausbildung
Benefits
Verkehrsmittelzuschuss
Unterwegs mit Bus und Bahn? Wenn du mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fährst, bekommst du von uns einen Zuschuss.
Mitarbeiterrabatte
Du möchtest von den Vorteilen profitieren, bei einem großen Versicherungsunternehmen zu arbeiten? Bei bestimmten Leistungen und Produkten wie Versicherungen, Privatkredite, Baufinanzierung, PKW-, E-Auto oder Fahrradleasing bekommst du bei uns und unseren Partner_innen im Verbund attraktive Vergünstigungen.
Mitarbeiterevents
Wer arbeitet, soll auch feiern! Unsere Abteilungsweihnachtsfeiern sowie Sommer- und Hoffeste erfreuen sich großer Beliebtheit und fördern das Gemeinschaftsgefühl. Damit sie noch schöner werden, geben wir als Arbeitgeber etwas dazu. Wie und wo gefeiert wird, entscheiden die Abteilungen selbst.
Mentoring
Gesundheitsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Die VGH übernimmt Verantwortung für den Ruhestand ihrer Mitarbeitenden: Sie verpflichtet sich zum Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung, die rein arbeitgeberfinanziert ist. Dafür zahlt die VGH einen Prozentsatz des Gehalts in die Altersversorgung ein, der über die Jahre zu einer netten Zusatzrente heranwächst.
Inklusion
Informationen zum Unternehmen
Beliebte Bereiche im Unternehmen
Kontakt zum Unternehmen
Francisco Martin-Alvarez
Personalreferent