BiLFINGER: So läuft die Ausbildung.

• Auszubildende in den Handwerksberufen: Gerüstbau, Industrie-Isolierung und Korrosionsschutz
• Auszubildende in den technischen Ausbildungsberufen wie zum Beispiel: Industriemechanik, Elektronik, Anlagenmechanik und Mechatronik.
• Auszubildende ind den Bereichen Design, IT und Organisation wie z.B.: tech. Produktdesign, Fachinformatik und kaufmännische Ausbildungsberufe

• Bewerbertage an verschiedenen Standorten
• Klassisches Vorstellungsgespräch
• Online-Interview
• Telefoninterview

Bewerber*innen sollten bestimmte Qualitäten und Eigenschaften mitbringen, die für eine erfolgreiche Ausbildung und Integration ins Team wichtig sind. Hier sind einige Erwartungen, die wir an Auszubildende habe: Motivation und Interesse, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit aber auch Anpassungsfähigkeit. Die Arbeitswelt ist ständigen Veränderungen unterworfen. Ich erwarte, dass Bewerber flexibel sind und sich gut an unterschiedliche Anforderungen anpassen können.

marktüblich

• kollegial
• professionell
• wertschätzend

Es ist unser Ziel, jeden Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung zu übernehmen. Klar gibt es hierfür auch ein paar Voraussetzungen: - Die Abschlussprüfung muss bestanden werden. Hierbei tuen wir alles um unsere Azubis zu unterstützen. - Die Gesamtleistung während der Ausbildung muss und musste stimmen. - Der Team-Spirit, die Motivation und der Wille uns bei unserer Mission "Die Nr. 1 in Nachhaltigkeit und Effizienz für unsere Kunden" aktiv zu unterstützen.