Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.

Zum 01.10.2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Arts BWL Personalmanagement (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Mannheim. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Lörrach. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen und relevante Schlüsselqualifikationen
• Du befasst dich intensiv mit den Themen Personaldienstleistung sowie Personal- und Demographie-Management

Inhalt Praxisphasen

• Umfassender Einblick in den Bereich der Personalarbeit
• Du lernst, welche Aufgaben Personaler:innen als HR-Business-Partner:innen wahrnehmen und wie sie die Beschäftigungssicherung im Konzern unterstützen
• Möglichkeit, Einsätze in den Abteilungen Controlling, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und/oder Beschäftigungsbedingungen zu absolvieren

Dein Profil:

• Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
• Dich interessieren wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge
• Mathe und rechtliche Themen liegen dir
• Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

Benefits:

• Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
• Zuschuss bis 350 € monatlich.
• Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
  
• Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.