Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktischen Ausbildungsinhalte erfolgen in der Friedhofsverwaltung, die überbetriebliche Ausbildung an der Theo-Remmertz-Akademie in Münnerstadt, den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Staatliche Berufsschule in Bad Kissingen.

Weitere Informationen zum Berufsbild gibt es auf unserer Berufsinformationsseite oder auf der Seite der Friedhofsverwaltung.

Berufsbild

• Organisieren von Beisetzungen, Bestattungen und Trauerfeiern
• Erledigung anfallender Formalitäten sowie Beraten und Betreuen von Angehörigen
• Für den würdevollen Abschied von Verstorbenen sorgen
• Erlernen der Versorgung und Einbettung von Verstorbenen
• Kenntniserwerb in der Verwaltung und im Betriebsablauf eines Friedhofs sowie im Bestattungsrecht

Dein Profil

• Mindestens den Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder einen anderen, mindestens gleichwertigen Abschluss
• Bis zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2025 Vollendung des 18. Lebensjahres (Geburtsdatum vor dem 02.09.2007)
• Volle körperliche Eignung für den Aufgabenbereich

Daneben erwarten wir

• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg
• Idealerweise Praktikum im Bereich Umgang mit Verstorbenen (zum Beispiel bei Friedhofsverwaltungen, Bestattungshäusern, Krankenhäusern, Hospizen o. Ä.) absolviert
• Interesse sowohl an handwerklichen als auch an Büro-/Verwaltungstätigkeiten
• Teamgeist, interkulturelle Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen
• Zur Übernahme nach der Ausbildung wird der Führerschein der Klasse B bis zum Ende der Ausbildung benötigt

Unser Angebot

• Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung
• Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare
• Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)
• Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen
• Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium
• Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung
• 12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen

Bewerbungsfrist

03.10.2024

Bezahlung

1.218 bis 1.314 Euro

Zu besetzen ab

01.09.2025

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Abschlussprämie
• Jahressonderzahlung
• Tariforientierte Bezahlung
• Weiterbildung

Kontakt

Herr Ziegler, Tel.: 0911 / 231 - 38 74 (bei Fragen zur Bewerbung)