Das Amtsgericht Rosenheim ist mit über 200 Beschäftigten eines der größeren Amtsgerichte in Bayern.

Wir suchen ab dem 01. Juli 2024 oder später einen neuen Kollegen im Justizwachtmeisterdienst.

Wegen des speziellen Tätigkeitsbereichs (Personenkontrollen bei männlichen Gerichtsbesuchern) kann aus sachlichen Gründen (§ 20 Abs.1 AGG) nur eine männliche Person eingestellt werden.

Die Stelle ist während der Ausbildung standardmäßig auf 18 Monate befristet, danach ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis vorgesehen.

Beamte des Justizwachtmeisterdienstes erfüllen bei der bayerischen Justiz vielfältige Aufgaben.

Sie werden eingesetzt

- im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen,
- zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude,
- zur Besorgung des Auskunftsdienstes im Dienstgebäude,
- zur Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden,
- in der Justizverwaltung (z. B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes, Mitarbeit im Büchereidienst, Zustellungsbeamter),
- für Hausdienstgeschäfte und Botenfahrten mit dem Behördenwagen (Führerschein der Klasse B ist erforderlich),
- Einlasskontrollen.

Worauf kommt es uns an?

Bewerber müssen persönlich und fachlich geeignet sein. Zu der Ausbildung kann zugelassen werden, wer

- eine Haupt- oder Mittelschule mit Erfolg besucht hat oder eine entsprechende Schulbildung besitzt,
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten) und
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit besitzt, die in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO- J nachzuweisen ist. Inhalte der Prüfung sind körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationsfähigkeit und Ausdauer,
- Bereitschaft zur Absolvierung einer achtzehnmonatigen Ausbildung hat,
- die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, insbesondere: - Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz,
- Nachweis der Verfassungstreue,
- Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung nach der Ausbildung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres; deshalb bei Einstellung Höchstalter von 42 Jahren),
- charakterliche Eignung (Vorstrafen?),
- Nachweis der Verfassungstreue.

Spezielle Anforderungen:

Der Bewerber muss körperlich belastungsfähig sein, eine sportliche Grundeinstellung und sportliche Grundfähigkeiten werden erwartet.

Die Bewerber müssen in der Lage sein, an einer Grundausbildung im waffenlosen Kampf ohne Gesundheitsgefährdung teilnehmen zu können; nach der Ausbildung müssen sie zur Anwendung unmittelbaren Zwangs geeignet sein.

Link auf weitere Informationen

www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/justizwachtmeister/ (http://www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/justizwachtmeister/)

Was bieten wir Ihnen?

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit bei der Bayerischen Justiz mit den Leistungen für den öffentlichen Dienst wie z.B.:

- Bezahlung während der Ausbildung nach Entgeltgruppe 4 TV-L, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Übernahme in ein Beamtenverhältnis die Besoldung in der Laufbahn des einfachen Dienstes,
- Wochenarbeitszeit 40 Stunden,
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche,
- bis zu 24 Tage Freizeitausgleich zur Abgeltung von Überstunden,
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), derzeit ca. 89% des Durchschnittsgehalts.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 11.07.2024

bevorzugt per E-Mail an E-Mail schreiben (https://mailto:E-Mail schreiben)

oder auch per Post an das Amtsgericht Rosenheim, Verwaltung, Bismarckstr. 1, 83022 Rosenheim

Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben ergänzen Sie bitte mit Ihrem Lebenslauf samt Passbild sowie Ihren Zeugnissen über Schul- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitsverhältnisse.

Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Gerne können Sie uns auch vorab schon telefonisch unter 08031/80 74-241 kontaktieren.