Respekt, Anerkennung und Unterstützung bilden drei unverzichtbare Grundpfeiler in der Personalpolitik der Neuenhauser Unternehmensgruppe. Mit mehreren Produktionsstandorten deutschlandweit sind wir ein bekannter und geschätzter Arbeitgeber, der aus Überzeugung auf Qualität "Made in Germany" setzt.

Um den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden und dabei stetig zu wachsen, brauchen wir das Fachwissen, die Loyalität und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter. Entsprechend setzen wir uns tagtäglich dafür ein, alle Teammitglieder zu schützen, unterstützen und zu motivieren. Durch ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, gute Arbeitsbedingungen, ein angenehmes Betriebsklima sowie interessante Schulungen und Fortbildungen schaffen wir für unsere Mitarbeiter Anreize und Ausblicke.

Die Berufswahl gehört zu den größten Herausforderungen, denen sich junge Menschen nach dem Schulabschluss stellen müssen. Die Neuenhauser Unternehmensgruppe als erfahrener Ausbildungsbetrieb unterstützt die so wichtige Zukunftsplanung motivierter Nachwuchskräfte.

Aktuell bieten wir zwölf Ausbildungsberufe an. Spezielle werksinterne Förderprogramme gewährleisten überdurchschnittliche Abschlussergebnisse unserer Auszubildenden, die bei uns ein vielseitiges, herzliches und förderndes Umfeld vorfinden, in das sie sich aktiv einbringen können. Wir geben Nachwuchskräften das Wissen, das Können und das Selbstvertrauen für eine erfolgreiche Zukunft an die Hand. Die hohe Übernahmequote nach Beendigung der Ausbildung macht uns stolz und bestärkt uns in unserem Engagement für junge Berufseinsteiger.

ZUM 1. AUGUST 2024 SUCHEN WIR AUSZUBILDENDE ZUM ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D).

Aus der Verbindung von Handwerk und Technologie ist mit dem Zerspanungsmechaniker ein spannender Ausbildungsberuf entstanden, der viele Möglichkeiten und Herausforderungen bietet. Die Zerspanungsmechaniker fertigen Werkstücke für Maschinen, Geräte und Anlagen unter Verwendung verschiedener Herstellungstechniken und CNC–Maschinen an.

In der 3,5-jährigen Ausbildung werden umfassende Kenntnisse über Materialien und Technik vermittelt. Die Auszubildenden lernen die Ausführung präziser Detailarbeiten, die Planung von Fertigungsabläufen und die Programmierung moderner CNC–Maschinen zur elektrischen Steuerung von Werkzeugmaschinen. Auch die fachgerechte Qualitätsprüfung ist ein wesentlicher Ausbildungsinhalt.

Zu den Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker gehören technisches Verständnis und die Fähigkeit zu sorgfältigem Arbeiten auch mit feinen Materialien und Kleinteilen. Freude am Umgang mit Metallen und Maschinen sollte nicht fehlen. Dazu sehen wir ein hohes Maß an Eigeninitiative als wichtiges Kriterium an und unterstützen das selbstständige Arbeiten unserer Auszubildenden. Wir setzen einen guten Haupt- oder Realschulabschluss voraus. Außerdem muss die Berufsfachschule Metalltechnik im Bereich "Fertigungstechnik" nach dem Schulabschluss besucht werden. Dieses Jahr wird als Ausbildungsjahr angerechnet. Bewerbungen von Abiturienten sind, auch ohne Berufsfachschule, gleichfalls gerne gesehen.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bequem online, per E-Mail oder schicken Sie Ihre Unterlagen an die angegebene Adresse.

Jede Bewerbung wird von uns sorgfältig und unparteiisch geprüft. Auf Chancengleichheit und Fairness legen wir großen Wert.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung.