Respekt, Anerkennung und Unterstützung bilden drei unverzichtbare Grundpfeiler in der Personalpolitik der Neuenhauser Unternehmensgruppe. Mit mehreren Produktionsstandorten deutschlandweit sind wir ein bekannter und geschätzter Arbeitgeber, der aus Überzeugung auf Qualität "Made in Germany" setzt.

Um den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden und dabei stetig zu wachsen, brauchen wir das Fachwissen, die Loyalität und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter. Entsprechend setzen wir uns tagtäglich dafür ein, alle Teammitglieder zu schützen, unterstützen und zu motivieren. Durch ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, gute Arbeitsbedingungen, ein angenehmes Betriebsklima sowie interessante Schulungen und Fortbildungen schaffen wir für unsere Mitarbeiter Anreize und Ausblicke.

Die Berufswahl gehört zu den größten Herausforderungen, denen sich junge Menschen nach dem Schulabschluss stellen müssen. Die Neuenhauser Unternehmensgruppe als erfahrener Ausbildungsbetrieb unterstützt die so wichtige Zukunftsplanung motivierter Nachwuchskräfte.

Aktuell bieten wir zwölf Ausbildungsberufe an. Spezielle werksinterne Förderprogramme gewährleisten überdurchschnittliche Abschlussergebnisse unserer Auszubildenden, die bei uns ein vielseitiges, herzliches und förderndes Umfeld vorfinden, in das sie sich aktiv einbringen können. Wir geben Nachwuchskräften das Wissen, das Können und das Selbstvertrauen für eine erfolgreiche Zukunft an die Hand. Die hohe Übernahmequote nach Beendigung der Ausbildung macht uns stolz und bestärkt uns in unserem Engagement für junge Berufseinsteiger.

ZUM 1. AUGUST 2024 SUCHEN WIR AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D).

Alle Rädchen ineinandergreifen zu lassen, um einen störungsfreien Ablauf zu sichern, das ist die anspruchsvolle und spannende Aufgabe der Industriemechaniker, die komplexe Produktionsanlagen einrichten, umrüsten und in Betrieb nehmen. Die Industriemechaniker kontrollieren alle Arbeitsabläufe und führen notwendige Wartungs- und Reparaturarbeiten durch.

In den 3,5 Jahren Lehrzeit durchlaufen die Auszubildenden alle Fertigungsbereiche und gewinnen ein fundiertes Wissen über die Funktionsfähigkeit der einzelnen Komponenten bis zur Maschine in ihrer gesamten Komplexität.

Wir freuen uns über alle Bewerber mit hohem technischem Verständnis, einem guten räumlichem Vorstellungsvermögen und Interesse an modernen Produktionsprozessen. Voraussetzung ist außerdem ein guter Haupt- oder Realschulabschluss. Außerdem muss die Berufsfachschule Metalltechnik im Bereich "Fertigungstechnik" nach dem Schulabschluss besucht werden. Dieses Jahr wird als Ausbildungsjahr angerechnet. Bewerbungen von Abiturienten werden, auch ohne Berufsfachschule, gleichfalls gerne gesehen.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bequem online, per E-Mail oder schicken Sie Ihre Unterlagen an die angegebene Adresse.

Jede Bewerbung wird von uns sorgfältig und unparteiisch geprüft. Auf Chancengleichheit und Fairness legen wir großen Wert.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung.