Respekt, Anerkennung und Unterstützung bilden drei unverzichtbare Grundpfeiler in der Personalpolitik der Neuenhauser Unternehmensgruppe. Mit mehreren Produktionsstandorten deutschlandweit sind wir ein bekannter und geschätzter Arbeitgeber, der aus Überzeugung auf Qualität "Made in Germany" setzt.

Um den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden und dabei stetig zu wachsen, brauchen wir das Fachwissen, die Loyalität und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter. Entsprechend setzen wir uns tagtäglich dafür ein, alle Teammitglieder zu schützen, unterstützen und zu motivieren. Durch ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, gute Arbeitsbedingungen, ein angenehmes Betriebsklima sowie interessante Schulungen und Fortbildungen schaffen wir für unsere Mitarbeiter Anreize und Ausblicke.

Die Berufswahl gehört zu den größten Herausforderungen, denen sich junge Menschen nach dem Schulabschluss stellen müssen. Die Neuenhauser Unternehmensgruppe als erfahrener Ausbildungsbetrieb unterstützt die so wichtige Zukunftsplanung motivierter Nachwuchskräfte.

Aktuell bieten wir zwölf Ausbildungsberufe an. Spezielle werksinterne Förderprogramme gewährleisten überdurchschnittliche Abschlussergebnisse unserer Auszubildenden, die bei uns ein vielseitiges, herzliches und förderndes Umfeld vorfinden, in das sie sich aktiv einbringen können. Wir geben Nachwuchskräften das Wissen, das Können und das Selbstvertrauen für eine erfolgreiche Zukunft an die Hand. Die hohe Übernahmequote nach Beendigung der Ausbildung macht uns stolz und bestärkt uns in unserem Engagement für junge Berufseinsteiger.

ZUM 1. AUGUST 2024 SUCHEN WIR AUSZUBILDENDE ZUM TECHNISCHEN SYSTEMPLANER - ELEKTROTECHNISCHE SYSTEME (M/W/D).

Aufgabenbereich:
Zu Beginn der Ausbildung, die sich über 3,5 Jahre erstreckt, wirst du in die Grundlagen der Elektrotechnik eingeführt. Darauf aufbauend erweiterst du im weiteren Verlauf der Ausbildung deine fachspezifischen Fähigkeiten, erlernst das Anfertigen von Schaltplänen, Diagrammen und Tabellen. Du wählst Bauteile, Leitungen und Komponenten aus, verwaltest technische Daten und nimmst Berechnungen vor. Durch theoretische und praktische Herausforderungen, oft in kleinen Projektteams, werden dir alle Kenntnisse zur Erstellung technischer Unterlagen für elektrotechnische Systeme vermittelt.

Anforderungsprofil:
Das Leistungsspektrum eines Technischen Systemplaners für elektrotechnische Systeme erfordert gute Mathe- und Physikkenntnisse. Überzeugende Noten in diesen Fächern sind daher ebenso wichtig wie handwerkliches Geschick und zeichnerisches Talent. Räumliches Vorstellungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit gehören ebenfalls zu den vorteilhaften Eigenschaften. Wir begrüßen Bewerbungen von Abiturienten und Fachabiturienten.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bequem online, per E-Mail oder schicken Sie Ihre Unterlagen an die angegebene Adresse.

Jede Bewerbung wird von uns sorgfältig und unparteiisch geprüft. Auf Chancengleichheit und Fairness legen wir großen Wert.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung.