Die Stadt Rees stellt zum 01.08.2025

zwei Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

ein.

Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten dauert drei Jahre. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg sowie im dienstbegleitenden Unterricht des StudienInstituts NiederrheiN i. d. R. in Wesel. Die praktische Ausbildung absolvierst Du in den verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Rees. Mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erwirbst Du die Qualifikation für den mittleren Verwaltungsdienst.

Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

- mindestens Fachoberschulreife
- bedenkenloses Führungszeugnis (Vorlage im Falle der Einstellung)

Wir erwarten von Dir:

- gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie eine gute Allgemeinbildung
- Interesse an juristischen Themen und Umgang mit Zahlen
- Interesse, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten
- Interesse, klimabewusstes und nachhaltiges Verwaltungshandeln zu fördern
- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen

Wir bieten Dir während der Ausbildung:

- eine qualifizierte, abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Ausbildung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung:
im 1. Jahr: 1.218,26 €, im 2. Jahr: 1.268,20 €, im 3. Jahr: 1.314,02 € (aktueller Stand)
- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
- die Erstattung von Fahrtkosten nach den reisekostenrechtlichen Vorschriften
- die Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets für Auszubildende
- eine qualifizierte Betreuung während der praktischen Ausbildung in der Verwaltung durch engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei entsprechend guten Leistungen

Wir bieten Dir als attraktive Arbeitgeberin noch Vieles mehr:

- gutes Betriebsklima
- eine sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum Wohle der Allgemeinheit
- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit- und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit flexibler mobiler Arbeit
- vielfältige persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitsprogramme)

Hinweise zur Bewerbung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Nähere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren findest Du auf unserer Homepage unter https://www.stadt-rees.de/rathaus/ausbildung-studium-und-praktikum-bei-der-stadt-rees/ (https://www.stadt-rees.de/rathaus/ausbildung-studium-und-praktikum-bei-der-stadt-rees/) .

Bitte reiche Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 25.08.2024 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Bitte beachte die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Du den Button „Online-Bewerbung“ gelangst.

Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. gleichgestellten behinderten Menschen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.