Die Stadt Rees stellt zum 01.08.2025

eine/einen Auszubildende zur Fachinformatikerin / Auszubildenden zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

ein.

Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus richten sie diese Systeme entsprechend den jeweiligen Anforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Neben der Berufsschule (i. d. R. in Kleve) wird die Ausbildung im IT-Bereich und in den verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Rees durchgeführt.

Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

- mindestens Fachoberschulreife
- bedenkenloses Führungszeugnis (Vorlage im Falle der Einstellung)

Wir erwarten von Dir:

- gute Noten in Mathematik und ggf. Informatik sowie eine gute Allgemeinbildung
- ausgeprägtes technisches und räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten
- Interesse, klimabewusstes und nachhaltiges Verwaltungshandeln zu fördern
- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen

Wir bieten Dir während der Ausbildung:

- eine qualifizierte, abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Ausbildung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung:
im 1. Jahr: 1.218,26 €, im 2. Jahr: 1.268,20 €, im 3. Jahr: 1.314,02 € (aktueller Stand)
- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
- die Erstattung von Fahrtkosten nach den reisekostenrechtlichen Vorschriften
- die Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets für Auszubildende
- eine qualifizierte Betreuung während der praktischen Ausbildung in der Verwaltung durch engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei entsprechend guten Leistungen

Wir bieten Dir als attraktive Arbeitgeberin noch Vieles mehr:

- ein gutes Betriebsklima
- eine sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum Wohle der Allgemeinheit
- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit- und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit flexibler mobiler Arbeit
- vielfältige persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitsprogramme)

Hinweise zur Bewerbung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Nähere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren findest Du auf unserer Homepage unter https://www.stadt-rees.de/rathaus/ausbildung-studium-und-praktikum-bei-der-stadt-rees/ (https://www.stadt-rees.de/rathaus/ausbildung-studium-und-praktikum-bei-der-stadt-rees/) .

Bitte reiche Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 25.08.2024 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Bitte beachte die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Du den Button „Online-Bewerbung“ gelangst.

Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. gleichgestellten behinderten Menschen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.